湖北日报全媒记者 金凌云

通讯员 岑婧 黎甜 付宇

10月16日，湖北双环科技生产车间内机器轰鸣，仪表工程师李德良穿梭在装置之间，仔细核对每一组运行参数。

李德良2005年大学毕业后成为一名电仪维护工，如今成长为一名仪表工程师。他感慨：“是集团‘状元360’给了我向上成长的舞台，让我能扎在生产一线搞创新。”

“状元360”是长江产业集团人才培养品牌。2022年，长江产业集团由5家省属企业重组而成，实体制造、基金投资、园区运营等多业态并存。不少职工来自不同单位，工会工作面临队伍多元、基础不均衡的现实难题。

长江产业集团工会对标省总工会“7个之家”创建标准，创建“情满长江”1个总品牌、“状元360”“暖心365”2个子品牌以及“凝心聚力、岗位成才、创新创造、民主和谐、暖心关爱、活力提升”6大工程伞形架构，把零散的工会服务，升级为体系化、全覆盖的职工保障。

双环科技融入长江产业集团之后，“状元360”为李德良提供了展现能力的平台。

“工会搭起擂台、建好创新阵地，让一线技术工人也有向上突围的通道。”李德良一头扎进技术攻坚中，3年时间里，他逐项考取自动化工程师、仪器仪表高级考评员、仪器仪表维修工二级技师资质，顺利入选湖北省应急管理专家库，完成了从普通维护工人到企业核心技术骨干的蜕变。

“集团‘状元360’不搞一把尺子量所有人，实行分赛道比武、跨业态交流、统一标准激励，实体工匠比拼实操，投资精英角逐研判能力，各岗位职工都能找到成长赛道。”长江产业集团党委副书记、工会主席李纪平介绍。

有舞台闯事业，更有后盾安人心。李德良说，化工装置全年不停，逢年过节值守是家常便饭。集团“暖心365”践行“三百六十五天，天天有温暖”理念，工人春节在岗时，工会送来团圆年夜饭；职工子女寒暑假探亲时，工会帮忙协调住宿；健康讲座、走访慰问等常态化开展。

“‘状元360’搭建成长赛道，‘暖心365’筑牢后方保障，没有了后顾之忧，大家才能沉下心啃技术硬骨头。”李德良说。