青春孕育无限希望，青年引领清廉风尚。中国工商银行湖北省分行（以下简称“工行湖北省分行”）在全面推进“清廉工行”建设的进程中，坚持把廉洁教育作为青年员工成长的必修课，在学思践悟中扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，让清风正气蔚然成风。

矩阵赋能 构建“学廉、践廉、传廉”传播新生态

清廉建设，重在浸润，贵在常态。工行湖北省分行坚持抓源头、树导向，为青年员工廉洁教育搭建广阔舞台。

在2026年全省工行五四青年大会上，一场别开生面的“廉洁主题分享”成为焦点。来自基层的青年员工代表走上讲台，生动讲述一线团组织推进清廉工行建设的实招与新招，用青春的声音发出廉洁倡议，引发强烈共鸣。

为让“青年说清廉”的声音传得更广、扎得更深，该行团委依托团刊《工楚青年》，开辟清廉建设专版，系统梳理并动态呈现各级团组织的特色做法与阶段成效。以纸媒为阵地，以青年为主体，构建起“学廉、践廉、传廉”的品牌传播矩阵，让廉洁文化可触可感、入脑入心。

一地一策 打造“沉浸式”廉洁教育特色品牌

工行湖北省分行辖内各级团组织因地制宜、深挖本土资源，积极打造特色品牌项目，让廉洁教育从“平面宣导”走向“立体沉浸”。

寻根溯源，在红廉交融中淬炼初心。将廉洁教育课堂搬进红色场馆与家风故地，在实地践学中接受精神洗礼。省分行机关团委组织青年员工赴湖北省党风廉政警示教育基地开展沉浸式警示教育，参与廉洁敲钟仪式，拧紧思想“总开关”。恩施分行团委依托本土红色资源与民族历史文化，在恩施州博物馆开展“青春挺膺担使命 清廉银行守初心”主题教育。十堰分行团委走进承载着三线建设记忆与老兵精神的红色文化街区——放马坪古巷，在“全国文明家庭”杨志银老屋的青砖黛瓦中感悟淳厚家风，在“老兵之家”的勋章与老照片前聆听艰苦奋斗的峥嵘岁月。

以文化人，在经典传承中涵养底气。该行将传统文化与民俗体验转化为生动课堂，让清廉底蕴厚植青年心间。十堰武当山支行团委举办“书香聚廉力 阅读启新程”活动，从《道德经》“上善若水”经典篇章中汲取“不争、善处、善为”的智慧力量。随州分行团委开展“粽叶飘香润初心 清风随行扬正气”活动，青年员工在“巧手包粽赛”“公平吃粽赛”中品味“公平守正”的廉洁内涵，将民俗体验转化为生动的廉洁教育。

品牌塑形，在多维表达中激荡清风。武汉分行团委创新“展刊联动”模式，举办清廉工行建设作品征集活动。青年员工踊跃参与，通过书法、绘画、摄影、手工创作等多元形式生动诠释“廉洁从业 合规经营”核心理念。襄阳分行团委打造“工襄小青莲”青年廉洁品牌，同步推出莲花钥匙扣、廉洁签字笔等文创周边，把抽象理念化作随身实物陪伴。十堰丹江口支行团委开展“青年话清廉”宣讲及作品征集，用语言、画笔和镜头，讲述身边的清廉故事。

数智赋能，在互动问答中划清红线。针对青年员工思维活跃、数字化接受度高的特点，荆门分行团委推广工银e办公“智慧答”系统应用，以“智”促“治”，打造指尖上的“清廉课堂”。通过广泛动员青年开展“沉浸式”实操演练，以具体场景的“一问一答”，让青年在互动中明确行为底线、划清纪律红线，构建起“随时问、即时答、常态学”的清廉教育新模式。

知行合一 将“清廉底色”转化为“发展动能”

清廉不仅是职业底线，更是推动高质量发展的青春动能。工行湖北省分行以春风化雨、润物无声的传播宣导，让清廉工行建设与业务发展同频共振。

构建全链条体系，让廉洁文化深度扎根。该行坚持以人为本，构建“五位一体”廉洁教育体系：课堂研学为新员工、青年夜校学员开设“廉洁第一课”；举办廉洁主题演讲比赛，将优秀演讲稿汇编为清廉合规读本下发各团支部常态化学习；自编自导廉洁主题系列短剧在网点展播，以身边事教育身边人；组建青年讲解团，承接全国各地调研参观；依托线上青年成长平台常态化推送廉洁动态，实现清廉文化从“指尖”到“心间”的根植。

推动深层次转化，让清廉底色赋能发展。全省各级团组织多维发力，用“说”表达思考，用“绘”传递信念，用“影”触动心灵。这些举措悄然改变着青年的思想和行动：认知在深化——合规操作从被动遵守变成主动追求，氛围在形成——“清廉”成为日常交流热词，主动请教、相互提醒成为习惯，力量在转化——普惠金融青年先锋队以特色产业贷践行廉洁惠民，青年骨干在数字化赛道斩获佳绩，全行经营质效稳步提升，实现政治生态与经营效益的“双丰收”。

清风拂荆楚，廉洁润青春。工行湖北省分行将继续扛牢引领青年、凝聚青年的使命担当，以更丰富的载体、更扎实的作风，推动清廉工行建设走深走实，带领广大青年员工在清风正气中奋楫扬帆，在服务实体经济、践行金融为民的生动实践中书写更加亮丽的青春答卷！ （汤梦玲）