湖北日报全媒记者 刘澍森 通讯员 宋宏星 杨钰培

9月7日，华鲁恒升（荆州）有限公司三期高端精细化工项目现场，江陵县产业与项目促进中心副主任张健拿着图纸与企方核对前期要素保障清单，笔记本上密密麻麻记着蒸汽管线接口、危化品车辆进出动线等细节。

“项目推进到哪，干部的能力短板就补到哪。”他说，“干部不当二传手，企业反映的用能、运输、审批问题，能现场答的当场答，不能答的带回专班拆题。”

江陵县抢抓全省县域经济“双20”帮扶机遇，与武汉市青山区、湖北宏泰集团建立“三帮一”对口帮扶机制，构建“1+1+1”帮扶工作体系，清单化推进44项具体任务；每年分批次选派干部赴青山区跟班学习，学习时间3个月，目前已累计选派3批、35人次。同时，县委党校把“理论+实践”“赋能+招商”捆在一起训，党政正职班让乡镇书记上台当“招商推介官”，年轻干部分批进企业、进工地、进信访窗口，在实战中淬炼本领。

翟芳静是大连理工大学化工学院硕士，2018年通过人才引进来到江陵。按照“专业干部进产业”要求，她干过安全环保、规划发展、招商引资，2025年调任县经信商务局任副局长，分管工业运行。“过去看催化反应数据，现在看工业增加值曲线，底色都是化工，但视野要从烧瓶换到产业链。”她带着同事把化工专业知识翻译成招商语言、把环评安评规程嵌进项目服务节点，成了企业眼中的“内行管家”。

此外，江陵县还推行“产业链党小组+服务专员”制，对重点企业建立动态人才需求清单，专班对接特殊岗位；从人才公寓、安家补贴到子女就学、职业帮带，全链条跟踪。华鲁恒升青年技术员陈章洋从华东理工回到江陵，先赴山东受训，再去新疆项目现场淬炼，返江后即投入三期项目前期设计——他感慨：“不是个人跑得多快，是干部把路铺到了脚边。”