湖北日报评论员

坐在办公室里都是问题，下去基层全是办法。做工作要到现场去，把问题解决在一线。

开会是部署推动工作的重要方式之一，但如果只“泡会场”不跑现场，只听汇报不查实情，对实际工作的掌握可能流于表面，解决问题很可能隔靴搔痒。在抓落实上，不能患上“开会依赖症”，更不能让频繁开会挤占下基层、搞调研、办实事的时间。

现场如考场。现场是矛盾交织地，是实情汇聚地，也是民意联通地，还是作风检验地。在现场，能抓改革发展经验的“活鱼”，能了解政策实施中的梗阻，能发现纸面汇报里看不到的盲区。坚持眼睛向下看、身子往下沉，学会脚踏实地往基层一线走，深入现场，直面问题，才能拿出贴合实际情况的、真正管用的解题方案。

去现场，“身到”更要“心到”，避免把去现场搞成走过场。“坐着小车转一转，隔着玻璃看一看”，这种“打卡式”去现场，与坐在会议室看材料有何区别？全面落实“四下基层”制度，正是倡导党员领导干部走出机关，带着同人民群众的感情，去做接地气的工作，在发现问题、解决问题中让各项工作的实施更有准度、更见实效。