近日，武汉市汉南区人民法院收到一份特殊的“礼物”——工人代表顶着酷暑专程送来锦旗，感谢法院在短短四个月内帮他们追回被长期拖欠的巨额工资。

几年前，李立（化名）等20名工人陆续进入某玻璃厂务工。不料入职不久，该玻璃厂经营不善，拖欠了巨额工资。

工人们先后通过劳动仲裁、民事诉讼主张合法权益，仲裁委与法院均依法支持诉求。可履行期限过后，某玻璃厂始终未履行生效裁判，走投无路的工人向汉南法院提交了强制执行申请。

“我们第一时间直奔该玻璃厂注册经营地。”执行干警现场调查发现，此时的厂区早已人去楼空，仅剩余一批生产设备和少量原材料留在租赁的厂房内。

厂房房东却拒绝配合执行干警查封。原来房东与玻璃厂的租约早已到期。玻璃厂欠下了几十万元租金和水电费。由于这批早前被d市人民法院保全查封的设备一直占用着厂房，导致房东无法将场地重新出租。

“担心一旦签收新的查封材料，设备处置会进一步拖延，自己的损失还会扩大。”房东解释道。

“如果能尽可能缩短设备占用厂房的时间，反而能帮你们减少租金损失。”执行干警站在各方利益平衡的角度耐心释法明理。

一番推心置腹沟通后，房东终于打消了顾虑，可新的难题很快出现：执行干警通过关联案件系统查询并与d市法院对接后得知，该批设备的首封案件仍在审理，短期内无法启动处置程序。

执行团队的选择并不多：如果直接走“执转破”程序，虽然理论上能优先保障工人工资，但漫长的破产周期会让设备持续折旧贬值，不仅会产生额外管理费用，还会继续拉长厂房空置时间，最终工人能拿到手的工资很可能大幅缩水。

经过多轮研讨，团队最终敲定了一条破局路径：主动跨域对接，争取首封法院支持，提前推动被告遗留的生产设备处置。

汉南法院执行干警联系上首封案件的原告。经多轮耐心协商，该公司终于同意打破常规，由汉南法院主导设备处置流程。

汉南法院决定采用“法院监督+当事人自行处置”的灵活模式，组织四方坐下来反复协商，最终敲定了设备最低成交价、款项分配比例等核心条款，签订了多方共同认可的处置协议。

货款到账后，汉南法院第一时间作出解封裁定，联动d市法院同步解除查封手续，设备顺利交付。

按照此前约定，从处置款中优先划款支付给首封权利人和弥补房东的租金和场地占用损失，剩余款项全部用于发放20名工人拖欠工资。事后，激动的工人代表送来锦旗连声道谢。

（王家利 王域洋）