近年来，针对青年员工分布在不同业务条线、成长需求各有侧重的实际，江陵县烟草专卖局（营销部）探索构建“三线联动·双带双促”青年培养机制，通过党员带青年、业务带成长，为青年员工搭建成长平台、拓宽成才路径。
该局统筹综合、专卖、营销三条业务线力量，建立“1名党员+1名青年”结对帮带机制，由党员骨干面对面传经验、手把手教方法，带领青年参与市场走访、专卖执法、综合管理和创新攻关。同时，搭建“揭榜挂帅”、青年研学、项目攻关等平台，让更多青年走到前台、挑起重担。
从跟着学到放手干，从参与项目到牵头攻关，青年成长有了看得见的变化。一批青年在岗位历练中脱颖而出，逐渐成长为业务骨干。“党员身边有青年、青年身边有榜样”，正成为江陵烟草青年队伍成长的新常态。
（李叶乔）
