近日，华中科技大学同济医学院附属同济医院心血管内科第一党支部成功入选第五批“全国党建工作样板支部”培育创建单位，马丁院士获评湖北省高校“优秀共产党员”，两项殊荣映照出医院“红心向党、医者为民”的深厚底色。
基层医疗是医疗卫生服务的“网底”，2025年9月，国务院批复了《医疗卫生强基工程实施方案》，旨在让群众获得公平可及、系统连续、优质高效的医疗卫生服务。同济医院紧扣党建引领业务发展主线，以国家区域医疗中心建设为牵引，筑牢“党建+医疗帮扶”工作体系，将党组织战斗堡垒筑在帮扶一线，将党员先锋岗设在服务前沿，依托党建联盟、托管帮扶、专科联盟、数字赋能四大路径，助力省内外合作医院提质增效，全力缓解群众异地就医、医疗资源不均等民生难题。从三晋大地到南海之滨，从鄂西北山区到荆楚平原，一个个被“赋能”的医院、一支支被“点亮”的团队、一次次被“治愈”的希望，正书写着促进医疗服务均衡发展的同济答卷。
党建跨省联盟 红色标杆赋能区域医疗攀升
作为国家区域医疗中心建设标杆，同济医院以跨省党建结对为纽带，联动同济医院山西医院（山西白求恩医院）搭建省际党建联盟，通过党组织结对共建、党员骨干双向派驻、党建业务同频共建，全方位助力山西区域医疗提质升级。近期，山西白求恩医院在三级公立医院绩效监测中获得A+等级，实现建院以来历史性突破。
2019年，同济医院与山西省签约共建山西白求恩医院，启动国家区域医疗中心建设。近七年跨省共建期间，两院党组织联动开展党建联学、业务共研、服务共做，组建党员专家帮扶先锋队，聚焦学科建设、人才培育、医院管理核心板块精准帮扶，助力合作医院成功创建2个国家临床重点专科，区域学科核心竞争力实现跨越式提升。
“过去遇到复杂外科肿瘤，患者只能远赴外地。现在，陈孝平院士团队就在我们手术室。” 山西白求恩医院护士长王秀梅介绍。2024 年 7 月，陈孝平院士亲自主刀演示根治性胰十二指肠切除术，以手术带教夯实本土诊疗能力，是党建联动帮扶成效的生动体现。
医院坚持把组织优势转化为帮扶效能，以党员专家派驻为抓手，创新“技术下沉 + 本土孵化”双向帮扶模式，覆盖23个临床核心学科，为当地技术传承、人才梯队建设夯实支撑。 党员专家刘先胜等牵头打造全省首个呼吸介入诊疗基地，支气管镜诊疗量五年增长178.8%，获评国家临床重点专科；隗佳、黄丽芳团队攻克CAR-T治疗技术难关，牵头制定全球发布的相关诊疗共识；梅齐联合肿瘤科专家常驻帮扶肿瘤中心，完善MDT多学科诊疗体系，微创治疗量增长543.41%，该院现已成为省内综合医院肿瘤放化疗技术最全的机构。
2025年3月，隗佳获评“全国卫生健康系统先进工作者”，彰显同济党员医者甘于奉献、担当作为的先锋本色。
同济医院党委统筹人才下沉工作，累计选派奔赴山西的专家超过2500人次，其中70%以上都是政治过硬、业务精湛的党员，同步输出先进管理理念、顶尖医疗技术、党建育人经验，全方位赋能合作医院党建提质、业务增效，推动山西白求恩医院逐步走向区域医疗高地，切实缓解山西及周边群众疑难重症就医痛点，打造跨省党建医卫协作的“同济样板”。
党建深耕荆楚 双向赋能筑牢省内医疗支点
紧扣省内医疗均衡发展民生部署，同济医院全力推动省内两家国家区域医疗中心-同济医院咸宁医院、同济医院襄阳医院建设。荆楚大地上，一场以党建联盟为纽带的“大病不出省”生动实践正在奋力书写。
同济医院咸宁医院聚焦群众心脑血管疾病就医需求，打造以心内科、血管外科、心胸外科等六大专科为核心的“强专科、精综合”国家区域医疗中心。项目建设的过渡期内，累计派驻30余名党员医务专家，接诊群众超3000人次，开展高精尖手术100余台次，落地新技术、新项目32项。4月28日，同济咸宁医院正式启用。
优质医疗资源的下沉，不仅是一座座新医院的拔地而起，更是一个个生命被重新点亮的真实故事。
2025年10月，张先生及家人专程赴国家区域医疗中心——同济医院襄阳医院过渡院区赠送锦旗。2024年11月，他被确诊为肝门部胆管癌Ⅳ型，这是普外科领域公认的“珠穆朗玛峰”。依托国家区域医疗中心建设，同济医院肝胆胰外科常驻专家张二雷副主任医师联合本地团队启动MDT多学科协作。手术如同在“血管丛林”中精雕细琢，既要完整切除肿瘤，又要保护紧贴的肝动脉、门静脉。前两次术中冰冻病理结果均为阳性——切缘还有癌细胞残留。团队在“寸土寸金”的肝门区域进行了第三次极限切割，终于等来了期盼的“切缘阴性”。“确诊时很绝望，没想到在家门口就能享受同济医院一样的治疗，是你们给了我第二次生命！”张先生感慨道。目前他已康复良好，体重增加了4公斤。
2024年，这个科室所在的普通外科一党支部同样入选过“全国公立医院临床科室标杆党支部”。
这束光，正照亮更多患者。同济医院襄阳医院坚持党建引领学科共建，践行“大专科、小综合”发展理念，重点做强妇产科、儿科、神经医学中心特色专科。目前已有30余项国内领先技术补齐区域医疗空白，6大重点专科实现党建、人才、技术一体化共建。5月7日，同济襄阳医院正式启用。6月23日，中国科学院外籍院士乔治·霍夫曼受聘同济医院襄阳医院名誉院长，为国家区域医疗中心建设注入强劲动力。
党建托管赋能 造血固本激活基层内生动力
同济医院党委坚守公立医院公益底色，践行以人民为中心的发展思想，坚持“党建赋能输血、自主培育造血”长效帮扶思路，把党建引领贯穿托管合作全过程，通过派驻党员干部、共建联合党支部、培育本土医务党员骨干，推动人才、技术、党建、管理四维资源同步下沉，让党建惠民成效扎根基层、惠及群众，全域托管帮扶工作硕果盈枝。
跨越千里，海南文昌的十二年蝶变有着最生动的注脚。2014年11月，同济医院与文昌市人民医院签署全面托管协议。彼时的文昌市人民医院，心血管诊疗几乎一片空白——没有心导管室、没有介入技术、没有专业团队，群众做心脏手术只能远赴海口或省外。十二年过去，一切已悄然改变。同济医院先后选派5任院长接续奋斗，55位常驻专家对口帮扶26个学科，累计接收397名文昌医护骨干赴汉进修。心血管内科从零起步，在同济专家手把手带教下，组建心导管室，开展冠脉造影、支架植入等高难度手术，一支扎根本土的心血管团队逐渐成形。2026年5月，心血管内科顺利通过国家临床重点专科验收复核，实现了文昌市国家级临床重点专科“零突破”。更早的2020年12月，同济文昌医院正式获评三级甲等综合医院，兑现了托管初期“大病不出岛”的核心目标。一位当地老人感慨：“以前看个心脏病要跑海口，现在家门口就有同济专家，这是我们文昌人的福气。”
十二年的坚守，见证的不仅是一家县级医院的改变，更是党建引领下优质医疗资源跨越千里的温情抵达。
从南海之滨到长江之畔，托管帮扶的“造血”模式同样在武汉落地生根。同济泰康（武汉）医院依托同济医院托管赋能，完善医院党组织架构，规范党建业务管理，强化党员医疗队伍建设，成功获评三级甲等综合医院，实现党建引领医疗质量、学科建设、服务品质全域提档升级，补齐武汉片区基层医疗服务短板，织密属地红色健康服务网络。
党建联盟聚力 专科联动补齐基层学科短板
党建聚合力，专科强基层。依托医院学科党建优势，同济医院以党建统筹专科联盟建设，于2024年4月成立同济医院医联体党建联盟，构建“党委统筹、支部牵头、党员领衔、全域联动”帮扶机制，打破地域学科发展壁垒，推动顶尖专科技术、规范化诊疗体系、党建管理经验同步下沉基层，靶向补齐基层医疗机构学科短板。该党建联盟的建立是省内发挥医联体牵头单位党建引领作用的创新之举，是各医联体单位形成合力的双向奔赴。
医院依托党建联盟持续扩容专科联盟，牵头组建涵盖普通外科、妇产科、骨科、心血管内科等31个优势专科联盟，吸纳省内外200余家医疗机构加盟，形成党建引领、资源互通、协同共进、分级联动的专科发展新格局。
同济医院党委副书记、院长胡俊波介绍，“专科联盟不仅让技术‘沉下去’，更在关键时刻为重症患者搭建起‘生命通道’”。2025年7月，普外科专科联盟内一名80多岁高龄重症合并基础病患者，确诊胰腺重症炎症合并十二指肠腺癌，手术风险极高。联盟党支部立即启动党建便民绿色通道，快速转诊至同济医院陈孝平院士党员专家团队，由院士亲自指导完成高难度胰十二指肠切除术；术后依托党建回转康复机制，转回属地联盟医院康复休养，全程实现“基层首诊、急重症上转、康复期下转”闭环服务。
如今在仙桃市第一人民医院，蒋伟的名字成了医护人员和患者的“定心丸”。2024年10月，同济医院神经外科党员专家蒋伟赴仙桃市第一人民医院挂职副院长。到任后，他为两院神经外科牵线搭桥，2025年5月建立专科联盟。67岁的张阿姨因头痛头晕就诊，外院提示“颅内占位病变”。得知仙桃一医是同济医院医联体单位、每周都有同济专家坐诊，一家人当即决定就地治疗。蒋伟带领团队成功为张阿姨实施高难度蝶骨嵴脑膜瘤切除术。“没想到家门口也能做这么高难度的手术，不用跑大城市，省了太多事！”家属的这句感慨，正是专科联盟建设最生动的注脚。
专科联盟的生命力，更在于细水长流的深耕。妇产科党支部2025年累计向联盟单位派出党员专家120人次，带头推广全盆底重建术、妇科恶性肿瘤微创手术等前沿技术，搭建党建疑难重症双向转诊通道，2024年高效转诊50例复杂妇科病例，术后回转基层康复率达90%。骨科专科联盟自2018年成立以来，已吸纳130余家基层医疗机构加盟。2024年启动党员惠民“筑林行动”，常态化组织党员专家下沉基层义诊、授课、手术示教，累计开展线下帮扶20余场次，举办4届医联体技能赛事、40余期“同济骨科云课堂”，线上线下同步培育基层党员医务人才。
从普外科到神经外科，从妇产科到骨科，以院士为代表的各专科联盟以支部共建、党员驻点、联合查房、病例研讨等方式常态化开展精准帮扶，针对基层学科短板定制专属帮扶方案，让群众在家门口享受同济同质化专科医疗服务。以党建强专科、以专科惠民生——这张不断延伸的专科联盟网络，正将同济的技术与温度，送达更多基层患者身边。
数字党建赋能 云端互联畅通红色就医通道
2025年4月，同济医院正式启用“e联同济”分级诊疗服务平台。这是湖北省首个以信息化手段贯通三甲医院与基层医疗机构的连续医疗服务与分级诊疗平台，也是医院创新党业融合服务模式，打造“党建+智慧医疗”服务矩阵，以数字化手段打破地域就医壁垒，实现优质医疗资源线上直达、精准下沉的实践。
“过去转诊，患者要拿着纸质病历来回跑，信息脱节、流程繁琐。”东湖高新区一家社区卫生服务中心的医生说，“我们社区医生遇到疑难病例，只需轻点鼠标，在平台上提交患者病史、检查结果，一键申请号源与床位。同济医院接诊医师实时接收、精准评估，无需患者反复跑路。”
平台统筹全院党员骨干专家资源，开放1000余名专家专属号源，基层患者可优先预约、提前15天挂号，同步开通一键建档、加急加号、跨域检查预约便民服务，常态化开展远程会诊、云端教学、双向转诊业务。平台运行一年以来，已高效转诊基层患者3000余名，依托数据互通、业务协同，搭建起线上线下一体化红色就医服务链，成为党建赋能资源下沉、做实便民就医的标杆项目。
截至目前，东湖高新区内社区卫生服务中心已通过平台成功转诊2500余人次，其中儿科、内科、妇产科占到七成。无论是疑难确诊还是重症救治，患者在家门口即可获得同济专家的及时接诊，真正实现了“小病在社区、大病进同济、康复回社区”的分级诊疗目标。这条数字通道，正悄然改变着区域就医体验。
从三晋跨省党建协作，到荆楚属地支部共建；从汉江沿岸专科赋能，到海南琼崖千里帮扶，同济医院党委始终坚守公立医院政治性、人民性和公益性，把保障人民健康作为党建工作的核心落脚点。以国家区域医疗中心建设为核心抓手，以四大路径为载体，医院正持续输出党建管理、医疗技术、骨干人才、品牌质控、数字医疗五大核心能力，助力合作医院强学科、育人才、优服务、提质效，全力缩小区域医疗差距，切实提升群众就医获得感。
2026年1月，湖北省启动智慧化现代医疗体系建设，同济医院当选为湖北省医疗联盟主席单位。同济医院党委书记唐洲平表示，“建成国际一流医院是为了更好地服务中国大地上的人民群众，必须坚持党对医院工作的全面领导，坚持党的建设与事业发展命运一体，以高质量党建引领高质量发展。把人民健康获得感作为检验工作的标尺，让人民群众看病就医更便捷、更优质、更暖心。”下一步，医院将持续深化党业深度融合，充分发挥主席单位党建引领作用，紧扣湖北省智慧化现代医疗体系建设部署，搭建“省带市、市带县、县带乡、乡带村”五级医疗联动机制，构建上下贯通、统分结合的“宝塔式”红色医疗服务网络，以党建聚动能、以资源补短板、以均衡惠民生，高标准推进优质医疗资源全域均衡布局，为加快建设健康湖北、健康中国贡献同济力量。
