湖北日报全媒记者 王孝武

6月16日上午，在湖北省第七届退役军人专场招聘会现场，一个“无人机+智能机器人”高空幕墙清洗创业孵化项目引起众多老兵的关注。

“我们准备招募14位老兵当‘合伙人’，用一年的时间孵化他们在低空清洁领域创业。等他们成长起来后，公司再放他们单飞当领队，带动更多退役军人就业。”武汉隆泉重生应急科技有限公司创始人汤军告诉湖北日报全媒记者。

和汤军的企业一样，湖北鲜主人供应链管理有限公司董事长罗小桥，这次准备招募100名“储备店长”。“我们是一家立足武汉、面向全国的专业生鲜连锁经营企业。希望通过以工代培的模式，招聘优秀的退役军人作为储备店长，等他们在工作中成长起来后，公司可以和他们合伙开店，从而不断扩大经营规模，拉动更多就业。”罗小桥介绍。

在本届退役军人专场招聘会上，像汤军和罗小桥这样的“不招兵专招将”的项目共有8个，涵盖低空经济、交通出行、智慧农业、物流冷链等多个领域，他们以创业项目为抓手，通过成熟的技术体系和商业模式，以招募“合伙人”的模式吸引退役军人加盟，通过孵化退役军人创业团队，从“1”到“N”带动老兵就业。

这8个参加本届退役军人专场招聘会的创业创新项目，有一个共同的名字：“1031”项目——2025年10月31日，湖北省退役军人事务系统“抓创业 促就业”暨“1031”行动在武汉启动。活动现场，湖北退役军人创业创新项目库正式上线，首批上线在库项目158个，其中省级创业创新项目20个，不乏由专精特新、小巨人企业、高新技术企业、瞪羚企业开发的一批拓展空间大、技术门槛适中、投资风险可控的精品项目。

“1031”行动是湖北探索退役军人就业新模式的一个缩影。近年来，湖北省退役军人事务厅紧扣时代脉搏，坚持“稳就业、保民生”与“扶创业、促就业”双向发力，优选了一批优质经营主体，开发了一系列补链、延链、强链项目，并纳入退役军人创业创新项目库，为退役军人搭建起广阔的成长平台。

针对像汤军、罗小桥这样的军创企业负责人，退役军人事务部门并未止步于简单的资金补贴，而是深入产业链条，提供全生命周期的跟踪服务。

更为关键的是，全省分级组建了由370余名专家组成的就业创业导师团队，在各地退役军人就业创业园地设立导师工作室，采取“一对一”“一对多”结对帮扶模式。正是得益于这种精准滴灌式的政策支持，汤军的企业得以迅速组建高水平研发团队，并与武汉大学、武汉理工大学等科研机构达成深度合作，攻克了多项技术难关。

今年以来，省退役军人事务厅对2025年发布的首批158个退役军人创业创新“1031”项目进行跟踪问效，并于6月1日发布第二批“1031”项目24个，其中，武汉风韵出行“退役军人车队长”、隆泉重生“无人机+智能机器人”高空幕墙清洗等项目已带动近200名退役军人实现创业。

“政策不是冷冰冰的文件，而是实实在在的助推器。”汤军感慨道。在湖北省退役军人事务厅的指导下，湖北戎创农企创业就业联盟、人工智能应用联盟、汽车产业联盟、低空经济联盟等相继成立。通过产品技术共用、产业链共建、资源池共享，一个个创业创新项目正在连成一条条“线”，最终织就一张覆盖全省乃至全国的退役军人就业“网”。