“15分钟就讲清楚了纪检监察建议制发的程序及注意事项，对照流程图一目了然！”这是近日老河口市纪委监委一场“小切口”培训后，纪检监察干部们的真实反馈。

针对以往教育培训“大水漫灌”、耗时长、吸收难等问题，该市纪委监委转变思路，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，建立“干部点单、组织配单、骨干接单”机制。对派出纪检监察组干部，量身定制监督重点、风险排查等培训内容；对纪检监察室干部，聚焦线索处置、谈话突破等实操难点；对乡镇干部，围绕基层监督、信访处置靶向赋能。目前已组织“小切口”业务培训15场，参训人员达500余人次。

“小切口”培训开展以来，有效地推动了纪检监察干部从“要我学”转向“我要学”，从“学得会”转向“用得上”，为纪检监察工作规范化法治化正规化建设注入了新动能。

（黎力 王文）