“我通过跟班学习，学到了业务新知识，补齐了工作短板。”近日，参加案件审理业务跟班学习的松滋市沙道观镇纪委年轻干部郑梓萌高兴地说。

今年以来，松滋市纪委监委围绕推进纪检监察工作“三化”建设，将培训提能作为第一要务，制定干部年度学习培训方案，强化实战导向、分层分级、精准赋能，打出学习培训“组合拳”，全面提升干部的政治能力、政策水平和纪法素养。

为强化“靶向”施教，该市纪委监委印发《“一人一策”精准赋能书》，聚焦年轻干部成长规律和履职需求，组织开展“小而精”靶向培训。打造“青廉说”学习培训品牌，建立完善业务骨干结对帮带、导师带徒等学教机制，重点强化笔录制作、谈话突破、证据固定、安全管理等实操技能培训。

到4月中旬，该市纪委监委已组织开展各类学习培训16期，覆盖人员626人次。（张绍成）