湖北日报讯 （记者张歆、通讯员约麦尔、周同江）4月9日，“湖北百校联动”高校毕业生双选会暨“江城六校”2026届毕业生春季联合招聘会武汉科技大学专场拉开帷幕，259家优质用人单位带着超1万个岗位进场揽才，企业不仅拼薪资拼环境，还要拼“文化共鸣”。

据了解，此次参会的259家单位中，由39家“国字头”企业领衔，汇聚了25家上市公司、42家高新技术企业及多家外资企业。招聘岗位精准对接当前产业发展方向，覆盖基建、能源、IT、新能源等多个热门赛道，现场累计接收简历达4000余份。

在各重点企业展位前，咨询学子排起了长队。“我们对技术类岗位的招聘要求较为严格，专业对口能有效减少入职后的培养适应周期。”中铁二十一局招聘负责人表示，在硬性的专业指标之外，企业的用人标准也在趋向综合性，“交流时思路清晰、能明确阐述职业规划和岗位认知的学生，在面试中会非常加分。”现场不少学子表示，在投递简历时，他们不仅看重薪资待遇，更看重企业能否提供稳定的职业预期和广阔的成长平台。

“这家单位的结构工程师岗位还有缺口，对软件操作要求高，你们几个赶紧去投！”招聘火热进行，武科大毕业年级辅导员们则化身为“探企博主”，全程为学生护航。城建学院辅导员罗思宇的笔记本上，密密麻麻记满了对口企业的招聘缺口和投递须知。“学生平时在学校里对企业了解不够直观，到了现场容易‘蒙’。我们把企业需求摸透了，现场给他们做指导，最能帮他们理清求职方向，提升求职效率。”罗思宇说。

武科大就业指导中心相关负责人表示，学校将持续联动优质企业，创新招聘形式，下沉就业指导，帮助毕业生找到工作，找好工作。