湖北日报全媒记者 陈义超

通讯员 常茜 闻玉强

2月26日上午，宜昌市伍家岗区招商局副局长谭博阅的电脑上，“伍家岗区实景三维招商服务平台”已经搭建成形，数据全部录入后将对外开放。

指尖滑动间，地块现状、道路走向、楼宇高低、规划指标等情况尽收眼底。该平台的建设，与“一句嘀咕”有关。

去年12月，一位外地客商来辖区考察地块，一连跑了几天，看了不少地方，其间随口嘀咕了一句：“要是能在电脑上看地就好了。”

客商声音不大，却让耳尖的谭博阅有了想法——建设招商服务平台，将地块各项指标在线化、视觉化。

“如果没有去外地培训学习，也不会对客商的痛点这么敏感。”谭博阅感叹。

2025年全省“干部素质提升年”工作中，该区组织51名年轻干部前往烟台市芝罘区，随当地干部员工进楼宇、下园区。

这次跟班让谭博阅收获很大：“从对方的角度去分析需求，倒推我们能做什么。”

为锻炼干部，该区还分批选派年轻干部到14个村跟岗锻炼。“打破按部就班，思维更开阔，更加明晰为老百姓服务的方向。”回到岗位后，区卫健系统青年干部周韩和同事将老年人医养服务列为工作重点，开展为老人清理过期药物的“姥姥的药箱”志愿服务项目，该项目试点后已在42个社区铺开。

“以前坐在办公室写材料，觉得数据就是一切。”区发改局青年干部胡陈威坦言，看到村干部对产业发展的热情和熟悉程度，才明白专业化能力是关键。回来后，他加强对业务的学习，积极参与梳理政策、资金申报等工作。

2025年，伍家岗区在“干部素质提升年”工作中，针对农村、城市社区、机关、两企三新等不同领域党员干部分类培训80余次，累计参训6000余人次。