湖北日报讯 （记者王成龙）“我今天应聘，节后才能上岗吗？”“我们现场就能面试，培训3天后就可以上岗。”1月13日，武汉市2026年就业保障促进行动启动仪式暨春风行动专场招聘活动在武汉人才之家举行。记者在招聘活动现场看到，多家企业抢抓外出务工人员集中返乡的节点，纷纷开启“抢人”模式。

“头年12月到次年6月，是我们的生产旺季，用工需求大。”在TCL空调器（武汉）有限公司的招聘展位，一位谭姓招聘负责人正向求职者介绍岗位情况。此次招聘，该公司带来900个岗位，涵盖生产技工、焊工、品质检验员、穿片工等。相较往年同期，该企业的招聘人数多了一倍。

武汉金山办公软件有限公司此次招聘5至10名前端开发工程师和5至10名后端开发工程师，开出的月薪均是3万元至4.5万元。“这几年，金山办公逐步加大对武汉的投入，未来在武汉要达到万人研发中心的规模。”企业招聘总监陈志增说，今年企业预计在武汉将招聘700人。

记者了解到，本次招聘活动共组织华中数控、中交交通等80家优质企业现场揽才，提供技术研发、项目管理工程师、交通组织设计工程师等就业岗位4000余个，吸引5000余名求职者线上线下求职。

武汉市人社局相关负责人说，该市2026年就业保障促进行动将举办春风行动等系列招聘会160余场，预计提供岗位15万个（次）以上，保障企业用工需求2.5万人以上。