近日，一款面向公司用户、单套价格或不足300元的监控软件在网上公开售卖，可以安装在员工电脑里对员工进行“监控”。

对员工个人隐私和通信秘密的“侵入式采集”，不仅侵犯劳动者人格尊严与隐私权，还突破了企业正常性管理，透支了职场信任，反而会破坏凝聚力和竞争力。技术的应用应有边界，短视且违法的“管控”思维应被摈弃。明确的规则、人性化的管理，给予员工应有的尊重，才能实现劳动者和用人单位的双向奔赴。（文/常少华）