一堂堂专业化的能力提升专题课程、一场场沉浸式的科技赋能实训体验。

武汉市生态环境局“局长处长学讲评”活动主会场上，武汉首只搭载本土研发传感器的辐射应急机器狗，在模拟搜源比拼中以1/4的时间完成定位与核素识别，将人工处置风险降低80%；武汉鸿海鑫科技参与的智能机器人，通过手持终端指令实现毫秒级响应，一系列应急处置动作行云流水；城市上空，投影在大屏幕上的噪声地图精准“锁定”城市隐形污染源。这种别开生面的实训画面，是武汉市生态环境局每月正在组织开展的“局长处长学讲评”的精彩片段。

如何将书本理论转化为环境保护领域解决实际痛点的硬核能力？怎样让干部培训跳出会议室，真正融入实战场景？

“干部素质提升年”实施以来，武汉市生态环境局聚焦“对标争先 克难攻坚 自觉在支点建设大局中作出更大的生态环境保护贡献”主题，以“实战化、科技化、场景化”为抓手，创新采用“主会场授课+项目现场连线+智能装备实景演示”的模式，分月分主题组织开展“局长处长学讲评”系列活动，计划共围绕32个主题组织16期。

活动组织武汉市生态环境系统各部门主要负责人紧贴生态文明建设领域工作实际需要和重难点问题，带头“学”先进经验、典型案例，面对面“讲”工作方法、探索路径，现场“评”实践成果、工作成效，将政策理论的讲解融入实战前线，为全系统干部带来了不一样的冲击力。

一线生动课堂：

从生态湿地到监测前哨

一线即课堂，问题即教材，干部即讲师。

当生态监管的专题课堂走进候鸟翩跹的沉湖湿地，当基于生物多样性调查的GEP核算融入茶香袅袅的楼寨非遗工坊。10月30日，第四期“局长处长学讲评”活动以“主会场+一线直播”的方式，将干部培训的课堂真正搬到“田间地头”“厂房车间”。通过现场连线、实景教学、互动研讨，推动干部从“听讲者”转变为“参与者”“策论者”，为美丽武汉建设储备一支懂政策、通业务、能实战的生态环保铁军。

“这里每年约10万只候鸟越冬，是我们开展‘绿盾’行动、推进生态修复的生动见证。”自然生态保护处处长杨卫东手指前方现场授课。蔡甸区沉湖湿地七壕保护站、新洲区楼寨茶制茶现场两个“分课堂”同步开启。镜头实时切换，湿地水色与茶园绿意尽收眼底。

“噪声污染藏不住、难根治，关键要靠科技找对‘靶点’，更要靠干部练就‘实战功’。”实训课堂上，大气环境处处长万祎在实战授课中一语道破核心。作为全国仅有的7个噪声地图试点城市之一，武汉在江汉区布设 26个自动监测点位，构建起“感知—支撑—应用”三层架构智能管控体系。

“这项技术让无形的噪声变得‘可视’，更让我们的治理行动有了‘导航’。”江汉区分局一位刚入职不久的导师制学员坦言这种打破时空的讲解方式让自己进步神速。

硬核装备秀场：

机器狗“闯入”实训会场

科技巧赋能，人机搞比武，实战强体验。

没有汇报席，没有发言稿，在监测仪的鸣响与机器狗穿梭的轨迹中，“学讲评”的实训现场迎来了“实战大考”。12月2日，在第五期“局长处长学讲评”远程连线活动现场——某公司模拟辐射事故现场，一场特殊的“较量”悄然展开——搭载高精度传感器的汉产辐射应急机器狗，在指令下执行快速扫描。

“开始！”令下即动。机器狗灵活移动，数据实时回传。最终，在模拟搜源比拼中仅用1/4时间即完成辐射源定位与核素识别，将人工处置风险降低80%，结果令现场惊叹。

“智能装备硬核亮剑，实训互动淬炼干部应急真本领”。安全中心主任迟沁在现场授课中透彻讲解。辅讲人干部专业能力提升计划学员、安全中心叶安琦与蔡甸区分局邢丽云则围绕Ⅰ类放射源使用单位风险防控，同步进行辐射应急监测装备实操演示。导师学员们亲手操作便携式高精度检测仪，精准定位模拟“污染区域”，让抽象的监测原理转化为“即学即用”的实战技能。

“科技带来的不仅是快，更是精准和安全。我们必须跟上，必须掌握。”参与比武的学员表示这种方式更加直接且入脑入心。

“人机比武正是要推动干部从‘传统型’向‘数智型’转变。”武汉市生态环境局相关负责人表示，干部素质提升，必须贴近实战、融入科技。

淬炼帮带桥梁：

带徒弟比武，自己得先学透

长见识、架桥梁、练真功。

“从理论到实践，从模型到实景，这次活动让我真切体会到科技如何改变环保工作。”一名学员表示。业务骨干也在指导中深化认识。“带徒弟比武，自己得先学透、先练熟，这种压力也是进步的动力。”一位担任实训导师说。

组织人事处负责人揭秘顶层设计：“我们就是要架起科技赋能与队伍建设的立交桥，让政策通变成技术通。”

“‘干部素质提升年’成效要体现在实战中。我们要多搭建这样的比武平台，让干部在真场景里练真本领，锻造一支懂科技、善实战、敢担当的环保铁军。让干部能力与科技赋能同步升级，让队伍建设与业务创新同频共振。”武汉市生态环境局一位业务负责人总结强调。

当前，“十四五”即将收官，武汉交出亮眼生态答卷：长江汉江碧波长清，166个湖泊全面告别劣V类，优良湖泊数量翻番；蓝天白云常驻，生态质量指数（EQI）呈持续上升趋势。展望“十五五”，一场接续推进的绿色美丽武汉城市更新即将开幕，生态环境领域迫切需要既懂政策又通技术的复合型人才。

据悉，武汉市生态环境系统已组织10名干部专业能力提升计划导师，围绕美丽河湖保护与建设、小流域综合治理、分区域差异化精准管控、非现场监管执法、生态环境项目谋划与实施、生态环境监测智慧站房建设、生态保护修复监管、武汉指数研究、国家噪声地图应用试点、辐射生态安全治理等10个主题，后续将继续聚焦战略支点建设等明确的重点工作任务，坚持把培训课堂延伸到治理最前线，让干部在直面真问题、操作新装备、深入实场景中不断淬炼实战本领，让“干部素质提升年”的成果持续转化为生态治理的长效机制。

（乔奇 鲁瑶 王彬彬 陈侣蓉）