湖北日报全媒记者 王丙全 通讯员 刘娟 王大铃

“企业反馈用电成本下降了8%，这让我挺有成就感！”11月17日，荆州市金山彩印有限公司驻企干部文颖欣慰地说。

文颖是当地引进的一位博士人才，此前在荆州经开区经发局工作，今年5月被派驻企业。服务期间，她发现金山彩印每月电费开支较大，便记在了心里。

随后，文颖仔细研究用电优惠政策，对比其他企业，并且到辖区的国能长源荆州热电有限公司了解情况。她发现企业用电政策近几年发生了变化，很多企业却不熟悉，而电力公司也有意拓展市场。

文颖立即联系区经发局，精心组织了一场电力交易政策宣讲会，40余家企业与国能长源面对面交流，帮助企业尽快熟悉新规、用足政策红利、降低用电成本。这次牵线，成功促成了金山彩印与国能长源的合作。

文颖只是今年荆州经开区参与驻企服务的5位硕博人才之一。刚接到通知时，他们内心既充满期待又忐忑不安。

荆州经开区创新创业服务中心工作人员刘怡婷记得，第一次走进嘉华科技实验室时，身穿白大褂的技术人员，各种不知名的实验设备，都让她感到陌生。

为尽快融入企业，刘怡婷每天在轰鸣的车间了解生产原理，积极参加企业例会，了解企业发展动态，不放过每一次学习机会。

10月15日，企业负责人向她求助：“我们想为技术专家申报‘政府特殊津贴’，可是只有4天就要截止了。”

时间紧迫，刘怡婷没有推辞。此后3天，她详细了解申报要求，白天往返于市人社部门、区公共服务局和企业；夜晚挑灯夜战，协助企业梳理技术成果、打磨申报材料。最终，赶在截止前一天，顺利完成了申报工作。

“驻企工作不仅是为企业服务，更是自我成长。”刘怡婷说，企业勇于创新、追求卓越的精神，激励她不断突破自我。

点点滴滴的付出，汇聚成了令人欣慰的成果。

安道麦“氯碱产业链综合提升项目”落地生根的背后，有荆州经开区应急服务中心工作人员谭威的助力。这个技改项目不仅关乎设备更新，更是企业转型升级的重要一步。“只有走进车间，才能理解企业最真实的需求。”谭威说。

“目前已为企业协调解决难题十余项。”荆州经开区党群工作部有关负责人说，聚焦干部素质提升年，推行硕博人才驻企解难题，既让干部了解企业，也让企业理解干部，有利于打造一支懂经济、通政策、善服务的高素质专业化干部队伍，进一步优化营商环境，提高为企服务水平。