湖北日报通讯员 黄靖平 王文初

近日，公安县劳动保障维权中心举行了一场拖欠工资发放仪式。207国道改建工程的农民工接过被拖欠的工资，脸上露出欣慰的笑容。这场仅用20天追回22万余元欠薪的行动，是县人社局创新劳动维权工作机制的生动实践。

据了解，2023年，公安县人社局整合劳动监察、仲裁等职能，成立“一站式”劳动维权服务大厅，建立“人社+工会”“人社+司法”等多个联合调解室，形成“一窗受理、联动处置、多元调处”的维权新格局。劳动者无论遭遇欠薪、社保纠纷还是合同争议，“只进一扇门”即可启动维权全流程。今年以来，该服务大厅共帮助721名劳动者追讨工资681.97万元，帮助77人追缴社保费160.38万元。

同时，县人社局根据纠纷类型、涉及人数、复杂程度，建立分级响应机制，推行“分类处置”策略。对拒不履责的用人单位，监裁司法联手，快立、快审、快结、强执。今年9月，一家企业拖欠140余名员工近300万元工资，县人社局联合多部门仅用10天便促成支付，成功化解群体性事件。

县人社局还以零工驿站为依托，在全县建立基层维权工作站22家、重点企业劳动纠纷调解点11家，形成“15分钟维权服务网”；并创新建立“流动调解团”，每周五深入企业开展“送诊”。今年初，一家制药企业因裁员可能引发群体纠纷，“流动调解团”及时介入，协调企业在2天内为54人支付补偿金169万余元，成功化解隐患。