湖北日报全媒记者 鲁腾 通讯员 陈绪开 向丹

9月8日，宣恩县旅游环线及配套基础设施建设项目施工现场，数台大型机械在进行土石方开挖作业。该项目计划总投资5.51亿元，建成后将有效缓解宣恩县城区交通压力，拓展城市发展空间，带动旅游经济发展。

“项目已完成20余万方土石开挖，进度超出预期，预计今年底将完成路基施工的60%。”项目建设方负责人何建宏介绍。

项目进度超预期，得益于该县今年推出的“三百”干部实践淬炼工程：以“百日攻坚”行动为牵引，实施“百名干部上一线、百日攻坚破百题”。该县从新提拔的科级干部中精选30名“攻坚先锋”，从中层干部中抽调40名“业务尖兵”，从年轻干部中优选30名“青苗标兵”，按照老中青结合、多专业互补的原则，组建15个工作专班，下沉至城市建设、征地拆迁、旅游开发等一线岗位，通过项目包保、分片负责、序时推进等机制，集中破解项目推进中的堵点、难点问题。

“一开始群众不理解，门都不让进。”负责恩高宣快速通道征迁工作的年轻干部石安鹏说，刚从办公室抽调到拆迁一线时，面对复杂的政策法规、多样的群众诉求和尖锐的矛盾，他感到无所适从。为了做好工作，他一边钻研拆迁补偿政策、法律法规、操作流程，一边跟同事们学习与群众沟通的艺术、处理疑难杂症的方法，在实践中淬炼本领，最终圆满完成了任务。

“在攻坚一线识别干部、锻炼干部、使用干部。”宣恩县委组织部相关负责人介绍，“三百”工程实施以来，已有17名专班干部获提拔重用，16名干部晋升职级，13名干部获及时奖励，9名优秀年轻干部纳入重点培养范围，树立了“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向。