近日，武汉市汉南区法院在执行一件欠薪案件过程中，通过审执部门联动，发现被执行人在法院有诉讼案件需退诉讼费1.4万元，根据“涉执主体退费转付”机制，执行局划转至执行账户并发放给申请人。既兑现了劳动者薪酬，更彰显了执行程序对逃避义务行为的刚性约束力。

张某为某房地产公司的一名员工，因公司久拖工资，在多次讨要无果后提起了劳动仲裁，并经仲裁委主持达成了调解协议，约定公司在半年内将欠付的工资6万元分期支付给张某。但期限届至，某房地产公司却毫无反应，张某于是向法院申请了强制执行。

立案执行后，执行法官通过关联案件检索，发现某房地产公司存在大量被执行案件，其公司名下财产被多轮冻结查封，暂无可供执行的财产，执行进展也因此停滞。但很快，案件迎来了转机。某房地产公司在法院作为原告与他人存在纠纷，在审理过程中申请撤诉，在被准予后，审判部门拟向其退回1.4万元的诉讼费。执行法官当即联系审判部门协助冻结该笔金额，并向某房地产公司送达了执行通知，之后成功将该笔金额扣划到了执行账户，依法退还给申请人张某。

本案通过审执联动，精准识别被执行人“隐形财产”，以诉讼费退费为突破口破解执行困局，成功为欠薪案件当事人挽回部分薪酬。下一步，汉南法院将继续探索执行联动机制，用更灵活的措施捍卫司法权威，用更智慧的联动守护民生底线，让公平正义在“最后一公里”加速抵达。（周碧涵 王一航）