湖北日报全媒记者 王际凯

着力纾困解难保主体、抬高底板保民生、防范风险保安全，更好稳定民心、凝聚人心，形成经济发展和民生改善的良性循环。

“今天参加招聘会的企业非常多，给我们各个专业的学生都提供了很多机会，期待能够在这里找到心仪的岗位。”

4月19日，2025年“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”专场招聘暨“青春飞扬·智汇黄石行”推介活动在中南财经政法大学南湖校区拉开帷幕。400家企业、近9000个岗位，让在现场参加招聘会的大学生龚笑颜对找到心仪岗位充满信心。

保就业就是保民生。今年以来，我省相关部门加快谋划、积极部署，各地密集组织招聘、加力稳岗扩岗。湖北省人社厅、教育厅、财政厅共同启动2025年“才聚荆楚·共建支点·百县进百校联万企”就业促进专项行动。全省人社部门与132所高校结对，联合高校开展校园招聘会、荆楚就业大讲堂、高校学子访企行、求职能力提升训练营等系列活动，支持高校毕业生等青年群体就业。

截至目前，我省已举办高校毕业生招聘活动404场，组织企事业单位1.67万家次。人社部门后续还将分批次预告招聘活动，助力毕业生“留在湖北、创在湖北”。

创业是就业之源。为支持外出务工人员返乡创业，省人社厅根据前期调查调研情况，研究制定“推进返乡创业工作十条举措”，并支持省农业农村厅起草外出务工人员返乡创业工作方案。

根据工作方案，我省今年将培塑100个“荆楚归雁项目”，每个给予10万元资金扶持；开展“荆楚返乡创业园”“荆楚返乡特色街区”建设，每个给予60万元资金扶持；开展创业就业双重培训，对符合条件的人员给予培训补贴；强化创业担保贷款保障力度，为个人和小微企业分别提供最高额度30万元、500万元的创业担保贷款。目前，部分工作已进入启动实施阶段。

稳企业就是稳就业。为解决小额缴费工会组织人手不够、政策不明、资金周转不灵等困难，湖北省总工会创新工作机制，优化升级全省工会经费代收系统，基层工会无需申报即可“零手续费”享受政策红利，变“人找政策”为“政策找人”。今年以来，湖北省总工会已全额返还2024年度小额缴费工会组织工会经费，并于2025年1月1日至2025年12月31日期间，继续实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策。