湖北日报全媒记者 龚雪

通讯员 马婷婷

4月1日，由全国工商联、教育部、人社部举办的2025年全国“百城千校万企”促就业行动湖北省专场招聘活动在湖北工业大学举行，来自上海、深圳、广州、厦门和武汉的500余家民营企业现场招聘，面向高校毕业生提供6500多个就业岗位。

湖北日报全媒记者注意到，新兴产业、未来产业的岗位对高质量和高技能人才需求旺盛，随着数字经济、人工智能赋能百业，越来越多的行业产生招聘新需求，不少与互联网相关的新职业岗位虚席以待。

AI相关企业展位前排起长队

机器人行业带来更多岗位需求

“你好，这是我的简历，我想应聘AI产品经理岗位。”不少企业发布了AI模型训练开发工程师、AI产品经理、人工智能开发工程师、仿真应用工程师等新兴岗位后，吸引了大批高校毕业生前来洽谈交流岗位需求与求职意愿，AI相关企业展位前排起长队。

机器人行业加速起飞，带来更多岗位需求。招聘会上，上海鑫燕隆汽车装备制造有限公司、万向（武汉）智造有限公司、武汉磐电科技股份有限公司等企业，都带来机器人调度工程师、机器人仿真工程师、机器人示教工程师等岗位。新能源汽车销量领先，行业发展前景可观。蔚来、东风、程力汽车集团、建银吉途等企业，都发布了新能源汽车相关研发、测试、销售等岗位。

“公司聚焦红外核心器件、脑机接口、低空经济等前沿技术开发，专业对口更重要。”武汉高德红外人事专员告诉记者，“今年要再招聘160多名研发人员。从目前公司体量来看，这是近几年来招聘规模比较大的一次。”

数字新职业需求量大

双语、小语种人才受青睐

招聘会现场，马应龙、健民药业、金马凯旋家居等一些传统企业“上新”新兴职业岗位。

前来招聘的企业马应龙药业就有市场洞察、策略运营、营销分析师等岗位需求，“电商行业快速发展，我们也需要与时俱进。”该公司人事专员告诉记者，比如，市场洞察这个岗位需要其在一些社交媒体“种草”平台，了解目标用户对产品的需求、评价等，方便研发部门对产品进行改进，提高用户满意度。一些科技类、教育类、保险类等企业，发布了直播短视频运维、自媒体运营、后期制作等岗位，而这些都属于数字新职业——互联网营销师的范畴。

随着越来越多的民营企业“走出去”拓展海外市场，今年不少制造业企业的校招岗位中，对双语、小语种人才的需求量增加。“近年来，公司全力推进从内贸到外贸转型升级，已拥有12家跨国集团客户，对双语人才的需求比较大。”武汉人天包装自动化技术有限公司董事长李浩介绍。程力汽车集团外贸公司总经理罗强也表示，为了应对企业出海过程中的业务挑战，今年新增共建“一带一路”国家小语种翻译岗位。

当天，我省17个市州同步举办专场招聘活动，线上线下共有3万余家企业、商会参加，提供就业岗位超27万个。活动还将持续开展线上招聘。

据了解，“百城千校万企”促就业行动自2022年启动以来，每年得到10余万家民营企业、200余座城市、2000余所高校响应，累计提供就业岗位超千万个，现场签约人数近200万。