近日，武汉市新洲区法院与区人社局联动，通过“法院+人社”协同调解机制，成功化解某医院停业引发的16名劳动者维权纠纷，该医院向职工支付经济补偿款共60余万元，既保障了劳动者权益，又为企业争取了缓冲期。
近年来，新洲区法院积极打造“法院+人社”裁审衔接常态化机制，通过“三端发力”优化法治化营商环境。前端联合开展“送法进企”活动，指导企业规范用工；中端建立欠薪、工伤等案件快立快审快执“绿色通道”；后端对涉企纠纷实行“信用预警+柔性执行”。
据统计，2024年以来，该院联合区人社局协同处理劳动争议案件70余件，为劳动者追回经济损失600余万元，实现了劳动者权益保障与营商环境优化的“双向奔赴”。
（程逸恒）
