湖北日报讯 （记者蔡俊、通讯员谭铁成、税燕）12月5日，恩施州2024年度茶企特级技师评审在该州农科院举行，张文旗、郑时兵、罗朝勇、邱建红、胡正雄、何洁等6位一线人才通过评审。这次特级技师评审在全省茶产业领域中尚属首次。

这6名获评人员都拥有自己的茶叶企业，是长期工作在茶产业生产和技术攻关一线的技能人才，其中不乏“荆楚工匠”“湖北省劳动模范”“湖北省三八红旗手”等。

专家组对参评对象分别开展量化评审、现场答辩、实操考核三项评审，各单项评审分值为100分，60分及以上为合格。6位参评对象各项评分结果均为合格，通过了综合评审，后续经省人社厅确认、公示、备案等程序后，他们将成为恩施州职业技能等级“新八级工”制度实施后认定的首批特级技师，比照企业正高级职称人员享受相关待遇，实现职业发展与待遇地位“双提高”。这一评审打破了恩施州技能人才成长“天花板”，是技能人才评价领域的一项重要创新举措。

2022年，人社部出台试行意见，将原有的“五级工”延伸为“新八级工”，增加了“特级技师”“首席技师”等级别。今年年初，恩施州人社局以茶产业领域为试点，结合企业生产实际和职业特点，围绕茶叶加工工、评茶师、茶艺师三个工种，推行“新八级工”技能人才评价制度，并对参与“新八级工”技能评价的企业、职工个人、项目给予补贴支持。