2024年是武汉市江夏区的攻坚年，区委部署“十大攻坚战”任务，将“作风建设攻坚战”摆在首位，从严深化“六治九纠”专项行动，营造风清气正的政治生态。作为全区经济社会发展的主战场，江夏经济开发区持续深化作风建设，助力江夏高质量发展。

三个方面

打造过硬的干部队伍

严明纪律是干事创业的前提，良好作风是加快发展的保证。派出开发区纪检监察工委时刻高度警惕“六种不良作风”和“九种不良思想”勾连问题，从政治培训与业务培训两轮驱动、理论学习与实践教育多措并举、律人律己与执纪守纪双向从严三个方面，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导党员干部在学思践悟中不断增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，推动监督执纪成果更好地转化为江夏经开区经济发展和社会治理效能。

三个强化

促进作风效能双提升

江夏经开区坚持问题导向，以三个强化促进作风效能双提升。

强化自查自纠，推动干部作风更加扎实。由派出开发区纪检监察工委牵头，结合实际制定细化“六治九纠”方案，指导各级各部门全面自查，明确问题清单、整改责任、整改时限和整改效果，并定期督导问效。

强化监督检查，推动各项工作落到实处。建立“一单三函”制度，明确内部执行、督办的责任主体和完成时限，对不担当不作为等“六治九纠”问题线索及时移交派出开发区纪检监察工委查处。

强化线索查办，提升问题处置工作质效。派出开发区纪检监察工委全面起底“六治九纠”问题线索，定期召开线索查办专题会议，建立专门台账、提高查处效率、从严从快查处，案件办理质量和效果均居江夏区前列，作风建设成效显著。

多措并举

落实责任谋常治长效

一分部署，九分落实，派出开发区纪检监察工委多措并举拧紧责任链条，把全面从严治党政治责任落到实处。

一是执纪监督与法纪教育双管齐下。派出开发区纪检监察工委印发执纪问责通报7期，深刻剖析相关问题，用身边事警醒身边人，在健全风险防范制度、全面加强监督水平、推动党员干部依法依纪履职方面做好做实。

二是主体责任与监督责任一体贯通。派出开发区纪检监察工委对各级党组织负责人、各部室负责人开展全覆盖廉政谈话，对“六治九纠”问题易发、频发单位进行重点剖析，健全明责、履责、督责、问责的闭环链条。

三是持续做好监督执纪后半篇文章。对查处的“六治九纠”问题定期梳理分析，通过制发纪检监察建议书督促相关单位健全完善制度，实现常治长效。