湖北日报全媒记者 覃万钟 通讯员 却学贵 罗成

10月20日，西安交通大学、西北工业大学和长安大学等陕西高校的200多名学生乘坐引才专列到荆门参观体验，实地感受荆门的产业发展、城市魅力。2022年起，荆门市持续举办类似活动，已吸引3200多名陕西高校毕业生到荆门工作生活。今年前三季度，荆门市开展“双招双引”活动45场，共吸引27752名大学生在荆门就业。

10月21日，荆门市委书记胡亚波在接受湖北日报全媒记者采访时说，荆门市委市政府坚持“人口第一战略，人才第一资源，产业第一支撑”理念，精准聚焦推进荆门高质量发展的重点工作，以坚定的信心、饱满的干劲为推进中国式现代化湖北实践作出荆门贡献。

抓住历史机遇期 实施人口导入行动

根据大数据综合分析，最近5年，荆门新增新市民和青年人近17万人，其中中心城区超过9万人。胡亚波说，一个地方人口的规模、质量，左右着一个城市的发展能级和水平。要围绕“为了一切的人，为了人的一切”，把吸引人、留住人、服务人作为各项工作的出发点、落脚点。

胡亚波认为，人口逆向流动是荆门高质量发展的历史机遇。现在国内人口流动出现了转折性变化，从沿海发达地区、大城市向内地中小城市和县城回流成为趋势，这是一个历史机遇，也是一个重要窗口期。实施人口导入行动是荆门高质量发展的必然选择。应该认真学习借鉴兄弟市州的经验做法，重点围绕外出务工（求学）返乡人员、进城务工（求学）人员、通过产业吸引的外来人员等3类群体，深入分析不同层次需求，提高人口导入措施的针对性、有效性。要千方百计让更多的人选择荆门、留在荆门，为全市经济社会发展打下坚实人口基础。

不拘一格引才 创新创业留才

创新是第一动力，人才是第一资源。一个地方的发展离不开人才的支撑，赢得人才，才能赢得未来。

近两年，荆门通过大学生留（回）荆计划、“接您回家”活动，引进了一批高端人才，人口也实现了正增长，成效非常明显。胡亚波说，要不拘一格引才育才。树立人人皆可成才的理念，进一步弘扬工匠精神，引导各行各业选树一批立足岗位敬业奉献、实绩突出的典型榜样。人才越多，创造的价值就越大，对地方经济社会发展的贡献就越大。要进一步加大人才招引力度，以海纳百川、有容乃大的胸怀，用最大诚意、最开放姿态、最便捷方式吸引人才、留住人才。

要全力支持创新创业。一个地方产业基础再好，要保持良好的发展态势，就必须把创新创业作为头等大事来抓。要积极营造支持创新创业的良好生态，坚持人尽其用、用其所长，让更多优质企业、创新成果不断涌现，推动产业不断迭代更新、生生不息。

推进传统产业转型 升级布局战略性新兴产业

“一个地方的经济社会发展，关键是统筹好‘人、产、城’。没有产业特别是大产业支撑，就不可能实现高质量发展。”胡亚波说。

要加快推动传统产业转型升级。转型升级是推动传统产业做大做强的重要路径。比如荆门石化发挥特种油的比较优势，全力推动石化产业转型升级，得到了中石化总部的高度认可和大力支持，“油转特”“油转化”项目进展顺利并取得初步成效。以更大力度强链延链，就有可能再造一个新的荆门石化，推动荆门市石化产业实现质的提升。

荆门农业基础扎实，要学习运用供应链、互联网思维，推动转型升级。磷化工产业基础也很好，有2家产值过百亿企业——新洋丰和鄂中生态，积极向新能源新材料方向转型，有望加快延长产业链、提升价值链。

要加快布局战略性新兴产业和未来产业。目前，荆门的石化、新能源、汽车等重点产业，龙头企业产值都突破300亿元。但一个企业达到一定规模，发展速度就可能慢下来，有些企业还会面临不确定性。要高度关注产业发展动态，结合自身基础和比较优势，加快布局一批战略性新兴产业和未来产业，打造更多支柱产业。比如，基于新能源与新型储能、分布式能源、能源管理相结合的新业态，未来市场很大，但目前尚未成型。荆门既有亿纬动力等生产储能电池的企业，也有天顺风能、一道新能等开展分布式发电的能源企业，将认真研究、抓紧培育。又如，低空经济是国家大力发展的战略性新兴产业，蕴藏着巨大市场潜力，全国有20多个省份把低空经济作为未来重点产业。荆门是全国五大通用航空产业示范基地之一，具备良好产业生态和先发优势，整个产业链几乎都有关联企业。要下决心把发展低空经济做得更深更细，扎实谋划一批重大场景项目，加快产品产业化、产业规模化。