湖北日报讯 （记者彭磊、通讯员胡胜龙、董浩、陈双）黄石经济技术开发区·铁山区创新“共享用工”模式，近日成功将黄冈伊利生产淡季富余员工调剂到黄石工作。

每年夏季是黄冈伊利食品有限公司的生产淡季，如何安排好这些富余工人成为企业头疼的难题。在一江之隔的黄石市，一些电子信息企业此时却为缺工着急。作为当地电子信息行业终端龙头企业，黄石闻泰通讯有限公司在夏季每月用工需求就达到2000人以上。

今年，黄石经济技术开发区·铁山区人社局提前联系黄冈市就业局，组织黄冈就业部门、伊利公司人事及生产部门负责人到黄石闻泰通讯有限公司实地参观生产车间、食堂宿舍等并洽谈合作用工事宜。在达成“共享用工”意向后，企业双方迅速制定员工调配表，推行“共享用工”模式。

135名黄冈企业的员工被安排到黄石闻泰通讯有限公司，开始为期半年的跨市打工。共享期间，他们的劳动关系不变，原企业负责继续缴纳医疗、社会养老等保险，接收企业则按照同工同酬标准支付劳动报酬，并为员工购买意外伤害保险。黄冈伊利食品有限公司员工张志杰说，过去在生产淡季，自己多赋闲在家。现在来黄石错峰上班，月收入能有五六千元。

今年1月，武汉、鄂州、黄石、黄冈四市人力资源和社会保障局签订《武汉都市圈劳务合作协议》，此次“共享用工”是黄石首次实现跨市用工共享。