近年来，在农民工入党的培养发展过程中面临着跟踪培养难、掌握现实表现难等问题，鹤峰县走马镇通过精准施策，有效破解了这一难题。

“他在外面经常提供一些就业岗位给其他村民。”

“我觉得可以把他纳入到库里。”

9月2日，李桥村小组会上，党员群众一致推荐把村民于兴洁纳入发展人选资源库。

在农民工党员的储备过程中，该镇通过召开屋场会和小组会、入户走访等形式对农民工进行摸排，将群众基础好、思想觉悟高、日常表现优的农民工纳入发展人选资源库。截至目前，已有356名农民工进入资源库。

在此基础上，通过摸清意愿、政策宣讲，积极引导资源库的农民工主动向党组织靠拢，近三年来，该镇共有119名农民工向党组织提出入党申请。

在培养过程中，该镇采取“线上＋线下”相结合的方式进行，安排1名村党支部委员、1名务工同行流动党员进行跟踪培养。

“鞠辉是我们村的一名农民工入党积极分子，今年春节、五一他都返乡参加了村里组织的座谈、培训，同时通过线上列席参加支部主题党日活动，通过学习，思想也在不断进步。”白果村党总支书记苏凤说。

为了确保发展的党员质量，该镇还通过设岗定责、综合政治审查、征求流入地单位建议等，全领域掌握农民工党员的实际表现情况。

“通过择优储备、精心培育、从严发展全过程管理，提升了农民工党员的发展质量，源源不断为农村基层党组织输送了新鲜血液。”走马镇相关负责人介绍。（罗娇娇）