为推进基层劳动人事争议调解组织建设，十堰市张湾区人社局组建工作专班前往各乡镇街道、十堰市快递物流园实地查看调解组织建设情况，指导开展调解工作，拓宽了劳动人事争议调解的渠道。
基层劳动人事争议调解组织建设是妥善处理张湾区企业劳动用工矛盾、减少企业劳动用工成本的重要环节，使用人单位充分认识加强劳动人事争议调解工作的重要性和紧迫性，把调解摆在争议处理工作更加突出的位置。使乡镇街道逐步建立和完善企事业单位调解、乡镇街道调解、行业调解、人民调解等多渠道的争议调解体系，形成开放式的社会化调解网络，维护劳动人事关系和谐和社会稳定。
下一步，张湾区人社局将持续深化“枫桥经验”，建立完善企业劳动争议调解组织，大力推进乡镇街道调解组织建设，提高企业自主解决争议能力，为优化人社领域营商环境贡献力量。
（龚磊）
