今年以来，襄阳市人事考试院在襄阳市人社局党组的领导下，坚持“人事人才为先”工作理念，牢牢把握安全考试、规范考试、科学考试的工作目标，先后组织完成各类考试任务30项，服务考生9.5万人次。8月，该院聚焦全国人事考试系统以案为鉴、正风肃纪、纯洁队伍的警示教育月活动主题，扎实上好分类培训课、专题辅导课、案例剖析课和现场体验课，推动警示教育在襄阳人事考试系统党员干部职工中入心见行。

上细分类培训课，在业务培训中嵌入式学纪，结合人事考试工作实际，聚焦重点对象、重点环节，分类施策、精准发力。利用襄阳市人社局机关政治夜校平台，对市直人社系统进入巡考、监考人员库的200多名干部，开展公务员和事业单位招录（聘）和资格考试笔试、面试考务培训，重点讲解笔面试工作中的信访案例和操作误区，观看专题片《今日说法：被泄密的考试》。利用举办襄十随神人事考试联盟命题能力提升培训班的契机，对襄阳人事考试专家库的骨干人员开展命题专项警示教育，在提升命题能力的同时，强化责任意识、保密意识。

上深专题辅导课，举办2024年全市人事考试工作会暨警示教育培训班，结合风险排查阐释湖北省人事考试工作纪律二十条，讲清每一条禁令背后指向的隐患、后果。邀请襄阳市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组同志解读《中国共产党纪律处分条例》，进一步提高干部队伍纪法意识。

上实案例剖析课，成立工作专班，梳理近几年最高人民法院、各地通报的人事考试违纪违法典型案例，从案例介绍、判决结果、警示剖析等方面编印《人事考试警示教育典型案例选编》内部教材，重点组织近5年新入职的年轻干部、聘用人员结合选编案例进行深入学习、开展研讨交流，避免停留在把案例当故事看的浅层表面，进一步引导干部职工始终绷紧纪律之弦、紧握底线之尺、看清头顶之剑，争做讲政治、顾大局、有担当、能战斗、守底线的人事考试人。

上活现场体验课，把人事考试警示教育月活动和酒驾醉驾及其背后四风问题专项整治工作相结合，组织全院干部职工前往襄阳市交通安全宣传教育基地参观学习。集中观看《远离酒驾 平安回家》警示教育片，邀请襄阳市公安局交警支队警官结合展区图文和办案经验对安全知识进行深度讲解，利用VR设备进行醉酒模拟体验，触目惊心的画面、生动形象的讲解、模拟体验的震撼，让全体干部更加深刻地认识到酒驾醉驾的严重危害，切实增强了警示教育的渗透力、感染力和震慑力。

（李国栋 龙祯）