湖北日报全媒记者 文俊 实习生 廖美琪

完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，更好保障青年科技人员待遇。

健全保障科研人员专心科研制度。

——摘自《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》

8月2日下午3时，王征快步走进实验室，和学生们一起察看CT影像数据、指导研究课题。

王征是华中科技大学附属协和医院胃肠外科教授、主任医师，清晨7时就带着团队到病房仔细询问、查看患者术后恢复情况，讨论并制定好后续治疗方案后，再开展科研和教学工作，是他的常态。

作为青年科技工作者，读到《决定》中科技创新的相关内容后，王征倍感振奋，立即带领团队成员深入学习。

“科技创新非一日之功。我们将久久为功，努力攻克关键核心技术，实现更多‘从0到1’的突破。”王征说，尽管国内科技发展迅猛，但仍有不少“卡脖子”技术问题，科研之路仍需砥砺前行。

青年人才是国家的未来。目前，在国家重大科技项目中，越来越多的青年科技人才担纲重任，成为“排头兵”和“急先锋”。不久前举行的2024年湖北省科技大会上，王征获湖北省青年科技创新奖。该奖项为我省首次增设颁发，获奖8人年龄均在45岁以下。

“《决定》15条提出，完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，更好保障青年科技人员待遇，将破解青年科技人员共同的‘成长烦恼’。”王征说，促进青年科技人员加快成长，需要为他们营造一个潜心研究的科研环境。如果事务性负担过重、又需要持续性地争取科研经费，将使得青年人才难以潜心做科研。

如何完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，更好保障青年科技人员待遇？

王征建议，以问题为导向，加强顶层设计，加大对青年科技人才专项资助，配备相应科研条件，支持团队组建。完善专门的青年科技人才评价激励制度，建立与岗位职责、业绩贡献相匹配的收入分配机制，让青年人才在科技创新的同时，没有生活的后顾之忧。

《决定》提出，健全保障科研人员专心科研制度。“科研人员在专心科研上会遇到哪些痛点？如何健全保障？”湖北日报全媒记者进一步与王征探讨。

“这些痛点包括科研经费不足、行政事务较多、设备与资源共享难等。”王征建议，给予科研人员持续稳定的科研经费支持、减少行政事务安排、合理资源共享，帮助科研人员更专注地进行实质性的科学研究，这对提升我国整体科研实力和创新能力具有重要作用。

面向国家重大需求、面向人民生命健康，在肿瘤早期发现上，王征团队已发表了相应高水平研究成果，建立了一种新型液体活检技术，使用独创的AI算法分析外周血细胞多组学特征，可早期发现十多种实体肿瘤。

“目前我们正在向临床转化这一新技术，希望与产业融合，实现肿瘤精准早筛。《决定》中的相关举措让大家满怀信心！”王征说，他和团队成员将向“提升肿瘤患者生存率”这一高峰继续攀登。