湖北日报全媒记者 张乐克 通讯员 钟绍媚

“刚拿到特种作业证，不出门就找到工作岗位了，太惊喜了。”近日，宜昌市应急管理局、市人社局联合举办宜昌市（城区）“五业联动、技兴宜昌”行动暨特种作业人员专场招聘会，88名特种作业人员初步达成就业意向，获得用人单位和求职者的一致好评。

宜昌市应急管理局着眼特种作业安全管理需要，从源头上有效防范安全事故，开展“考试＋取证＋就业”一站式服务，推动用人单位与特种作业操作人员供需匹配，着力解决培训考证与就业脱节问题。

部门联动共搭台

为满足技术技能人才多部门取证需求，推动宜昌“五业联动”职业培训行动落地见效，市人社局、市应急局、市住建局联合建立跨部门职业证书考核机制，为考生搭建了“一次考核、核发多证”平台，最大限度降低企业用工和技术技能人员考核取证的时间、经济成本。

针对特种作业工人逐年递增和企业招聘需求不断增长的实际，宜昌市应急管理局与人社部门协调签署人才战略合作协议，建立应急部门提供合格工人、人社部门提供相应岗位的协作机制，推行“培训+考试+就业”合作模式，相互提供技术支持和业务支撑，通过资源整合、数据互通、信息共享，拓展特种作业工人就业途径，促进社会就业率的提升。

通过优化考证就业一条龙服务，不仅帮助特种作业人员规范取得专业资格证，实现在家门口就业的愿望，同时，一步到位满足企业用工需求。宜昌市996名特种作业操作人员参加现场理论考试和实操考试，理论考试取证691人，实操考试取证385人。

线上线下联动帮就业

宜昌市应急管理局开发“宜安悦考”就业联动微信小程序，与人社局“掌上找工作”的功能模块打通使用，开展就业联动信息交互。企业通过小程序发布用工招聘信息，持有电气焊工证的人员通过小程序发布求职信息，就业招聘信息通过微信公众号和小程序精准推送到灵活就业人员手中，实现政府、企业、群众就业信息互通。2023年12月以来，已有1000多家企业已入驻就业联动微信小程序，近万名求职者关注微信公众号，企业已发出招聘信息124条、提供招聘岗位591个，求职工人进驻1678人、发出求职信息494条，达成双向就业协议215人。

围绕服务用工企业和从业人员，市应急管理部门会同人社、住建、退役军人事务局等部门，联合成立就业联动协调机制，通过开展“就业联动”人才招聘、把就业岗位送到考场门口等形式，帮助产业工人尽早就业、就近就业。

今年首场特种作业人员专场招聘活动中，邦普循环、宜化矿业、广盛建筑等27家企业求贤若渴揽人才，提供电工、焊工、机械工程师等677个工作岗位，全市996名特种作业操作人员参加现场理论和实操考试，200余名考试合格待业人员进场求职，初步达成就业意向88人。此次现场招聘会不仅为求职者和高职高专毕业生搭建就业平台，帮助用工单位引进紧缺人才，也为特种作业人员提供更多提升自身技能和展示的机会，强化特种作业人才队伍建设，确保特种作业领域生产安全。