湖北日报全媒记者 李婷 通讯员 潘荷花

今年40岁的李勇是神龙汽车有限公司襄阳工厂的一名高级技师，同时也是李勇创新工作室的领衔人。

2022年7月，擅长数控机床装调和电气机械的李勇创新工作室，与东风汽车集团乘用车公司以数据采集处理和分析见长的贾恩涛创新工作室，联手成立创新工作室联盟。

“结盟一年多来，我们联合攻关的4个课题项目全部应用成功，降本增效达200多万元。”李勇自豪地说，联盟实现了优势互补，常态化的技术交流共享、项目共同攻关和人才共育共享，极大提高了生产效率和企业产能。

让劳模和工匠人才创新工作室联盟，整合创新资源形成合力，形成“1+1＞2”的聚集效应。

在东风汽车集团有限公司，已成立10家公司级创新工作室联盟。这些联盟共完成重大创新改善成果42项，为企业创造直接经济效益2350万元。

近年来，我省大力培育劳模工匠等高技能人才，先后涌现出以“战鹰心脏手术师”孙红梅为代表的5位大国工匠，培育选树了529名荆楚工匠。以劳模工匠领衔的创新工作室不断涌现，示范带领更多职工积极参与创新创造，并取得显著成效。

目前，湖北全省创建各类职工（劳模、工匠）创新工作室3810家，其中国家级11家、省级670家，近5年来累计完成各类创新攻关项目10万余项，申请发明或实用新型专利3.6万项，提出合理化建议30.2万件。

湖北职工的创新成果在全国职工优秀技术创新成果交流活动中屡获大奖，在中国专利奖评选中先后斩获2个金奖，不少项目达到全国甚至世界同行业领先水平。

2020年起，湖北省总工会推动创新工作室创建提档升级，建立各具特色的创新工作室联盟，运行颇见成效。

目前，湖北已建设创新工作室联盟55家，包括湖北省铁路交通职工创新工作室联盟、武汉建筑行业BIM应用技术职工创新工作室联盟等。这些联盟不仅促进了企业内部的创新合作，还推动了跨企业、跨行业的协同创新。

作为江汉油田张义铁创新工作室联盟的领衔人，44岁的全国劳模张义铁深切感受到联盟带来的人才集聚效应和团队攻关优势。

成立仅3年的张义铁创新工作室联盟，已培养出42名技师、10名省部级技术能手，解决生产难题276个，推广转化成果173个，累计创效1.2亿元。

省总工会有关负责人表示，下一步，将设立职工创新专项补助，加大对职工创新的扶持力度，积极培育全省十佳创新工作室联盟。同时，将依托“湖北工会APP”搭建线上联盟社区，为全省创新工作室及联盟提供一个有效沟通和精准对接的优质服务平台。