湖北日报全媒记者 戴劲松 周鹏 通讯员 程树彬

6月25日，鄂州市人才公寓小区，兼有超市、书吧和共享厨房等配套服务的“人才客厅”正式启用。同一天开门迎客的，还有50多公里外的武汉新城（华容）人才创新服务中心。

去年，鄂州市共引进各类人才2198名，“新鄂州人”队伍加速壮大。“您请说，我来办！”为了让引进的人才“留得住”，鄂州市委人才办定期开办“人才夜话”，“人才客厅”正是从这一交流平台听取意见后开始投建的。

“敞开大门，倾听好的想法，把工作落到点子上，才能把人才工作做实做优。”鄂州市委组织部相关负责人说。

好环境就是家的味道 让人才感受到家的温度

“博兴居人才公寓环境非常好，就是买东西不太方便，希望能开一些便利店。”

“我们周末有时候加班，希望这边能提供小型的办公环境。”……

今年1月10日傍晚，鄂州市委人才办在该市人才之家举办首期“人才夜话”，来自各行各业的人才代表、市委人才办等相关部门的负责人参加。

去年底，鄂州市博兴居人才公寓装修全部完成，为高端人才提供了290套高品质公寓。今年，鄂州市委人才办继续加大力度，在博兴居人才公寓一楼建设“人才客厅”，引进京东超市等人才服务联盟单位为人才提供周到服务。

“这是为人才准备的，怎么设计、如何装修由你们说了算！”鄂州市委人才办主任龚慎说，举办“人才夜话”就是要让人才代表畅所欲言，市人才工作相关单位吸纳意见并执行。

“建议设置24小时超市，能够提供简餐！”“书吧中间的桌椅改为长条桌，方便大家学习、交流！”“运动区域安装跑步机……”大家你一言、我一语，为博兴居“人才客厅”建设出谋划策。

面对这些人才代表提出的建议，市城投公司等单位负责人现场回应：将按建议装修施工，为人才打造一个满意的家。首期“人才夜话”结束不久，全市首家“人才客厅”启动装修。

来自花湖国际机场的李娜说，很高兴被一座城市视为人才并给予充分礼遇，在鄂州感受到了家的温度。

好服务就应简便易用 让人才一码在手方便都有

4月20日，全国8位知名文学大师来到汀祖镇岳石洪村，上百位人才代表慕名而来，与文学大家们共享“新时代文学的底气”。

这一活动开展的起因源于“人才夜话”。部分人才代表建议：“鄂州是一座历史文化名城，但业余文化生活相对单调，能否多举办高水平的文化活动？”

为此，鄂州市委人才办精心策划“吴都书堂·鄂州人才大讲坛”。

“通过新时代文学、以苏轼为代表的宋代文学、三国文化等浸润，让人才感受到鄂州不仅是创新创业的热土，也有诗和远方。”鄂州市委人才办相关负责人说。

去年11月，鄂州市首批“人才消费券”开始发放。只要是“鄂州人才库”人才，在微信小程序中注册“鄂州人才码”，即可享受“人才消费券”优惠。

与此同步，鄂州人才服务联盟成立，目前已有305家市场主体全链条提供优质优惠服务。凡持“鄂州人才码”消费，便可享受优先或折扣服务。然而，在一次“人才夜话”中，几位人才代表提出了人才码覆盖面过窄的问题。

为此，鄂州不断拓展人才码的功能。“现已增加了人才见习、档案业务、求职招聘、专家服务等功能，让人才码由‘可见’变为‘可办’。”鄂州市人才服务中心主任朱子龙说。

好政策不会一劳永逸 让人才环境在“补丁”中不断优化

鄂州康芯医疗有限公司位于武汉新城鄂州片区，该公司行政主管朱凡曾在“人才夜话”反映：公司面临距离武汉近却难以引进专业技能人才的尴尬。随后调查发现，和该公司有着同样困难的企业还有很多。

企业有需求，政策有回应。鄂州有关部门及时调整出台了“技兴鄂州”等人才政策。

“未来梧桐湖新区随着大学城全面开建，预计将吸引近20万师生。武汉新城鄂州片区服务业必定会有质的飞跃，从而带动相关产业加速聚集。”鄂州市委组织部相关负责人表示，人才政策不是一劳永逸，而是在实施过程中不断升级优化，在与人才的常态化交流中，根据实施情况动态调整，不断为人才政策打“补丁”，以用户思维精准服务人才。

今年以来，“人才夜话”已举办了六场，累计收集各类建议40余条。鄂州市人才办对每一条建议都认真组织研究，“新鄂州人”梧桐计划、人才强企工程、“技兴鄂州”等系列人才政策不断迭代完善。面对全球经济下行压力，鄂州市财政勒紧裤腰带，优先保障人才预算支出，人才补贴范围扩大到技能人才。

近些年，鄂州市委、市政府将人才工作作为推动经济社会发展的第一资源，人才“引育用留”一体推进。随着花湖机场和武汉新城两大省级战略机遇的叠加，各路人才不断汇聚鄂州经济发展主战场。截至目前，全市各类人才总量已达22.9万人，占总人口比重超20%。

“鄂州已迎来历史性机遇，栽好梧桐将会引来更多的凤凰。”梧桐计划高层次人才何汉平教授说。