湖北日报讯 （记者祁泉、彭磊、通讯员丁元拾、张艳霞）6月5日从黄石市工商联获悉，当地一半以上民营重点企业“掌门人”平均年龄逼近60岁，年轻一代非公有制经济人士开始登上历史舞台，民营企业进入新老交接时期，该市正加力“双传双推”助力民企“二代”行稳致远。

黄石是中部地区重要的老工业基地和国家批准的沿江开放城市。当地民营经济贡献了60％的GDP、70％的技术创新成果、80％的税收和90％的就业岗位，是市域经济的重要支撑。

记者梳理发现，当前，黄石市工商联第十三届执委中“80后”“90后”占比35%以上，三丰智能、迪峰换热器、新冶特钢等一批重点民营企业，正有序推进“二代”接班。2021年，黄石市新生代企业家协会成立，现有会员105人，其中上一代在黄石创业兴业的新生代企业家数量占半。

2022年8月，黄石获批全国推广温州新时代“两个健康”先行区创建经验试点，探索如何推动非公有制经济健康发展、非公有制经济人士健康成长。期间，该市实施“双传双推”工程，即推动民营经济人士政治传承、事业传承，推进民营企业上市融资、进规进限，帮助民企完成新旧更替、新老交接。

两年来，在大冶市龙凤山农业开发集团有限公司、劲牌有限公司，该市先后试点打造民营经济人士理想信念教育基地。黄石还成立企业家培养学院，持续开展“红色课堂”“专业课堂”“实践课堂”，打造民营企业家的“黄埔军校”，累计2万余人次参训参学，推动新生代企业家政治事业“双传承”。