湖北日报全媒记者 张倩倩 通讯员 杨帅

“没想到律所内部分工这么精细！”近日，武汉市江汉区举办的“恰同学 阅江城 走江汉”在汉百万学子行活动中，武汉大学法学专业大三学生张尚科参观了多家律所后，表达了加入团队的强烈愿望。据悉，有接近60%的大学生当天与律所达成实习或就业意向。

此次活动，江汉区委人才办创新引才模式，为大学生提供了一个与优秀律所合伙人面对面交流的平台，促进了大学生与企业的“双选”。与往年相比，今年的活动更加注重让大学生深入体验就业环境，实现从“打卡”到“实操”的转变。

年初，江汉区委人才办深入街道、企业进行招聘需求摸排，收集了100余个岗位，并通过学校、招聘网站发布信息，精准锁定了有意向就业实习的大学生。

这是江汉区第四届“恰同学 阅江城 走江汉”在汉百万学子行活动。近年来，江汉区委人才办立足辖区优势企业和岗位，已先后组织数字经济专场、金融专场、生命健康专场等在汉百万学子行定向对接活动，吸引了大批在汉高校学子。去年，武汉大学学生张雨晴在参加学子行活动后，成功考上了江汉区选聘生。

今年，江汉区进一步拓宽目标范围，不仅招引毕业生，也瞄准在读大学生，帮助学生与企业建立联系，实现精准匹配。

为了吸引外地来汉实习的大学生，江汉区提供了免费入住人才公寓、办理江汉人才卡等多项优惠政策，为实习生提供一卡享受辖区46项优惠的福利，并敞开大门，鼓励实习生参与人才夜校的课程。

同时，江汉区拟于近期出台针对科技创新人才的激励措施，在“强化就业见习支持”方面，开办“遇见江汉”暑期实习训练营，为实习生提供免费人才公寓，对实习期结束后被企业留用的学生，最高可奖励5000元。