2024年05月31日

人才之困的深度求解

——全国民政行业职业技能大赛观察(下)

湖北日报全媒记者 童晨曦 李光正 通讯员 孙睿

笔试题目没有选择题,也没有填空题,取而代之的是留有大片空白的策划书;实操环节,选手和模特当场打乱抽签,1名参赛选手答题,最多竟有10名裁判员同时打分……“从来没有参加过这样的比赛!”5月30日,在江苏省南京市,参加全国民政行业职业技能大赛决赛的不少选手,走出赛场时直呼“不适应”。

“打造高素质、专业化民政行业高技能人才队伍,服务民政事业高质量发展,是各级民政行业职业技能大赛的意义所在。”湖北参赛队领队、省民政厅二级巡视员吴斌祥说,省民政厅通过选、训、育、赛、用,不断加强全省民政行业职业技能人才队伍建设。

提升养老护理人才素质

养老护理员是此次大赛5个竞赛项目中最为人熟知的。5月29日上午,湖北日报全媒记者走进大赛养老护理员赛场,仿佛进入了真实场景。赛场一比一还原了居家、社区、机构以及组合型养老的服务场景,真情实感导入老年人的身心照护需求。

“王教授,您今年多大年纪?您有高血压,记得饮食要少油少盐,多唱歌、写字,保持好心情。良好的心情是最好的降压药……”来自武汉市社会福利院的养老护理员廉诚全身心服务,诠释职业的人文关怀。

廉诚的教练员陈亚男介绍,以策划题取代传统的选择题、填空题,把生活照料、健康教育、情感陪伴、心理关怀都作为考核关键指标,“大赛更加注重实操和细节,以老年人的实际需求为直接导向,对养老护理员提出了更高的要求。”

“加强养老服务人才队伍建设,是实施积极应对人口老龄化国家战略和新时代人才强国战略、推动新时代新征程养老服务高质量发展的重要举措。”省民政厅相关负责人表示,按照1比5的养护比测算,我省约需16万名养老护理员,人才缺口较大。近年来,我省持续加大投入、整合力量、多措并举,努力提升养老护理员队伍素质。

省民政厅先后指导武汉、宜昌、咸宁等地建立养老护理员入职奖励补贴、长期从事养老照护工作奖励补贴、养老护理岗位津贴、培训补贴和积分落户等制度,吸引劳动者从事养老护理工作。

为破解村(社区)养老照护人员缺乏、专业性不够等问题,咸宁市探索实施“一家一护”家庭养老服务提能工程,采取送教下乡、送教上门方式,组织辖区内分散特困供养人员照料者、失能老人家庭照护者、留守老人关爱联系人、机关退休(临退休)老干部、社区志愿者等就近参训,普及养老照护知识,就地发展养老服务队伍。

在岗的养老护理员,通过培训、比赛提升技能水平。“十四五”以来,我省实施康养技能人才培训计划,培训养老护理员11.27万人次。2020年以来,7名获全国、省级相关比赛一等奖选手被授予“湖北省技术能手”称号。“荆楚最美养老护理员”的宣传展示活动,让从业人员更有荣誉感与获得感。

一系列竞赛、培训、宣传展示活动,对养老服务从业人员起到了正向激励的作用。近年来,我省养老服务人才队伍逐步壮大。

让冷门职业热起来

测量模特的残肢尺寸,通过石膏绷带取型,随后利用腿夹、砂纸等工具修型,将假肢打磨到分毫不差……赛场上,湖北参赛队的假肢装配工孙奇和矫形器装配工任博文正在聚精会神地打磨自己的作品。

“一分一毫的误差,都可能让患者感到不适。”来自湖北省康复辅具技术中心的教练员笪晓奇表示,假肢和矫形器装配是康复服务的重要组成部分,能够帮助有需要的人恢复躯体功能,增强自理能力,减轻家庭负担,回归正常生活。

与养老护理员相比,假肢装配工、矫形器装配工是较为冷门的职业。省民政厅相关负责人介绍,康复辅具行业因其特殊性,公众认知较少,社会关注度低,但关系着残疾人、老年人等功能障碍者的生活质量,社会需求逐年增多。

公墓管理员、遗体火化师不仅是冷门职业,甚至会让一些人感到别扭和忌讳。记者观察发现,参赛的公墓管理员大部分是女性,但行业内却以男性居多,参赛的遗体火化师几乎都是男性。“殡葬行业更需要女性。家属与逝者临终告别之际,需要我们很好地抚慰情感,这方面女性更有优势。”遗体火化师赛项参赛选手陈曦说。

去年底,湖北省康复辅助器具协会成立,目前已有39家会员单位。位于武汉东湖新技术开发区的康复辅助器具产业园已有7家企业入驻。今年4月,第42届康博会在武汉举办。“随着我省康复辅助器具产业发展提速,冷门职业走入大众视线。”省民政厅相关负责人说。

在此背景下,省民政厅支持康复辅助器具企事业单位、科研院所、高等院校合作建立创新实践基地,培养实用型人才。同时,鼓励通过名师带徒、技能研修、岗位练兵等形式,开放式培训高技能人才。

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