湖北日报全媒记者 王成龙 肖丽琼

5月29日，2024年西藏招才引智推介活动（武汉专场）在武汉举行，现场发布456个人才引进需求和66项技术合作需求。

从荆楚大地到雪域高原，虽相隔万水千山，友谊却源远流长。人才，正成为鄂藏两地广泛交往交流交融的桥梁。

发布人才引进需求数量为近年来最多

西藏自治区党委组织部二级巡视员王国富说，西藏此次人才引进需求分为调入引进和柔性引进两大类，其中，调入引进需求170个、柔性引进需求286个，主要集中在新能源、绿色工业、现代服务业、文化旅游、高原特色农牧业、藏医药、高新数字、边贸物流、通用航空、高原轻工业等产业以及民生相关领域。

湖北日报全媒记者了解到，通过调入、创新创业方式引进的人才，根据人才类别不同，可享受20万元至220万元的个人补助；通过柔性方式引进的人才，除在藏工作协议书规定的待遇以外，根据人才类别不同，每年再分别给予5万元至20万元个人补助。到海拔三、四类区工作的人才，在个人补助总额基础上，根据人才类别和引进方式的不同，再一次性增加2万元至20万元补助。此外，引进西藏的人才还将在科研补助、职称评聘、家属安置、医疗保障等方面，享受全方位的服务保障。

“此次推介活动，发布的人才引进需求数量，是近年来最多的一次。”王国富说，武汉高校、科研院所众多，人才资源丰富，此次选择在武汉发布需求，就是希望广大人才关注西藏、了解西藏、走进西藏，在西藏共同团结奋斗，共创美好未来。

为治藏稳藏兴藏贡献湖北人才力量

“回首过往，援藏成为我人生中最难忘、最宝贵的经历。这3年，我深入了解雪域高原这片宏伟壮丽的土地，实现了自己的理想抱负和人生价值。”活动中，援藏专家人才代表、武汉理工大学党委副书记孟芳兵现场分享了自己的援藏感受。

武汉大学医学部常务副部长徐华描述了西藏新时代的发展成就：基础设施建设日新月异，各项社会事业全面进步，医疗卫生教育事业突飞猛进，人民生活水平大幅提升，城乡面貌发生显著变化，生态环境保持良好。“这样的西藏，为每一位心系高原、有志于雪域的同志们提供了施展才华的广阔天空。”

“在藏工作3年多，我见证了西藏交通事业的飞速发展。”中国市政工程西南设计研究总院有限公司武汉分院院长助理吴二林说，西藏的山水草木、蓝天白云仍让他时常记起和怀念，“只要西藏有需要，我愿意再赴西藏、长期建藏。”

长江大学园艺园林学院副教授刘利平，同时也是山南市西藏高原核桃产业研究所常务副所长，今年是她在西藏工作的第4年。作为一名柔性引进人才，刘利平一直致力于通过科技援藏的方式，推动加查县核桃产业的高质量发展。“援藏不仅让我积累了工作经验，也帮助我找到了奋斗的方向，我将继续扎根西藏，为雪域高原的发展贡献自己的光和热。”

湖北省委组织部相关负责人说，湖北作为中部地区人才资源最集中、科教资源最丰富、创新资源最活跃的省份之一，将立足西藏所需，竭尽湖北所能，进一步深化合作，推动鄂藏干部人才广泛交往、全面交流、深度交融。