湖北日报全媒记者 李婷 通讯员 陈开国 董世峙 何赟

5月16日，由在鄂央企中铁十一局集团承建的甬舟铁路金塘海底隧道舟山侧盾构工作井顺利始发，这标志着世界最长、直径最大的海底高铁隧道正式迈入盾构施工阶段，也标志着该集团“精细管理提质效，创优争先竞一流”劳动和技能竞赛推向高潮。

在该集团各大项目部，掀起了以“比安全生产，创平安工程；比工程质量，创精品工程；比工程进度，创产值新高；比科技创新，创工艺工法；比文明环保，创优良形象；比精益管理，创最佳效益；比共建共享，创一流团队”为主要内容的“七比七创”劳动竞赛。

今年以来，中铁十一局工会科学谋划各类竞赛活动，积极响应湖北省总工会双“百千万”劳动和技能竞赛、融入中国铁建重点工程劳动竞赛活动，做到“月月有竞赛、项项有亮点、人人都参与”，特别是在大力培育智慧、绿色、低碳、韧性的城市深部地下空间产业方面，该集团把握地下空间发展主动权，汇聚高技能人才，加快塑造竞争新优势，开辟出一条高质量发展新赛道。

新质生产力，特点在“新”，关键在“质”，落脚点在“生产力”。

从修建世界海拔最高隧道，到修建国内最大最复杂的地下空间交通综合体，再到建设世界最深、最长海底高铁隧道等超级工程的过程中，中铁十一局通过整合全产业链，完成了智能化建造的质变，正加速培育形成中国地下空间开发新质生产力。

聚焦“掘进地下城”主战场：华中地区最大的地下环路工程——武昌滨江商务区地下环路工程，铁路行业最大直径土压平衡盾构——成渝中线高铁蜀安隧道，国内复合地层隧道最大直径盾构——深江铁路深莞隧道……一大批地下超级工程的建设场上，在劳动竞赛的战鼓下，持续产出重大科技成果。

据统计，该集团在地下空间利用方面已累计获得专利100余项，部分技术已经达到国际领先或先进水平，不仅积累了丰富的施工经验，还培养了素质过硬的人才队伍。

该集团还聚焦地下高端装备维修再制造主战场开展劳动竞赛，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，以国家数字化智能建造实验室、荆楚工匠学院为抓手，在国内高端地下工程机械、核心零部件、维修再制造领域，持续深化产业迭代升级，大力培育新兴产业和未来产业，培育出一大批身怀绝技的大国工匠，为推动高质量发展注入新动能。

目前，集团旗下华中最大的盾构机维修再制造基地，累计维修再制造盾构机135台套，2024年订单已经排满。

中铁十一局工会还做好竞赛“后半篇”文章，注重成功经验的总结梳理，助推企业精管文化的培育形成。同时探索建立针对高技能人才和竞赛优秀选手的正向激励机制，让一批通过实践培训成长起来的技术产业工人走上重要岗位。

“中铁十一局充分发挥在鄂央企示范引领作用，把各类劳动和技能竞赛活动打造成培育新质生产力的助推器，让产业工人争当发展新质生产力‘尖兵’，不断增强创新‘硬核力’，奋力推动高质量发展实现‘新’跃升。”省总工会相关负责人表示。