湖北日报全媒记者 许旷 通讯员 杨保华 李宗吾
“现在，我终于知道您的时间都去哪儿了……”4月26日，张鋆哲给父亲张孝平打去电话，聊起“五一”假期安排，两人都要值班。
他们是父子，也都是警察。张鋆哲是荆门市公安局民警，张孝平是荆门市公安局高新区·掇刀区分局掇刀石派出所的社区民警。
为让群众过个平安祥和的“五一”长假，湖北公安机关将启动高等级勤务。像这对父子一样，全省每天将有4万警力在岗执勤值守。
风劲扬帆正当时，跃马扬鞭奋向前。一直以来，湖北公安一代代警营最美劳动者，自觉弘扬劳模精神、争当警营工匠、下足绣花功夫，用青春、热血乃至生命助力平安建设提档升级，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
用劳模精神 护佑民安
4月27日21时，武汉市公安局东湖新技术开发区分局茅店派出所，民警张文昌还在社区警务室忙碌。
“社区警务就是要沉下去、守得住，不断查找不安全不稳定隐患，然后有针对性地解决，最后达到社区长期平安的目标。”张文昌说。
2008年12月，张文昌参警，在派出所刑侦岗位历练了三年。2011年11月，他主动请缨扎根社区，一干就是13个年头。工作期间，他主动辞去副所长职务，表示“只想当好一名社区民警”。
他以“张文昌警务室”为依托，创设“平安驿站”“庭所联动解纷工作站”和社区法庭，实现全年调解员驻警务室接待群众、化解矛盾，2023年组织调解矛盾纠纷850多起。
在湖北公安机关，像张文昌一样长期扎根一线的派出所民警、一线交警有近3万名。他们数年甚至数十年如一日，在群众最需要的地方近距离无声守护，把一生献给公安事业和人民群众。
59岁的黄冈市公安局黄州区分局交警邵细辉还有三个月就退休，两鬓飘霜仍不想躺平，每天坚持执勤、巡逻、查车。神农架林区公安局红坪派出所所长胡学军，在山高、林深、路险的“华中屋脊”当派出所民警33年，推动辖区连续11年无“民转刑”“刑转命”案件。随县公安局厉山派出所所长龚瑜，办案总是身先士卒，参与破获刑事案件200余起。在群众最需要的时候，他不顾个人安危，跳入没过胸口的洪水中将百姓救起。
还有不少机关民警放下身份、辞去领导职务，带着情怀、技术、经验下沉到派出所，当起了社区民警。2023年，武汉、宜昌、孝感、鄂州公安机关1000余名民警下基层走向社区、田园。从“攻大案”到“破小案”，从“指挥员”到“调解员”，他们聚焦“小事小案”的民生，专司社区警务，零距离服务群众。
巡逻防控护民安，热心救助暖民心，广大公安民警用责任和担当筑起平安防火墙。近三年，湖北省群众安全感持续保持在98%以上。
用工匠精神 惩恶扬善
“这几起案件现场留的鞋印，与你的鞋底花纹纹路一致，案发时你也出现在周围。怎么解释？”
4月25日，在松滋市公安局执法办案管理中心讯问室，面对刑侦大队副大队长曾勇不断抛出的关键证据，嫌疑人万某再也无法狡辩。
近期，松滋市南部乡镇发生多起撬防盗窗入室盗窃案。
曾勇通过指纹比中嫌疑人万某。4月20日，万某被抓，但他只承认4起盗窃案。
曾勇查阅万某作案的所有案卷，研究其作案习惯，掌握其心理特点，制定详细的审讯计划，迫使万某如实交代18起盗窃案。
从警30年，曾勇参与勘验案发现场8400余次，利用痕迹物证直接认定案件2800余起，带破案件4200余起，获得“全国特级优秀人民警察”“湖北省刑事犯罪信息破案能手”等多项殊荣，荣立个人一等功。如今，他头发全部脱落，视力下降到0.1，仍然在刑侦岗位上求索。
新发于硎，及锋而试。每一次勘查现场、寻找证据、追踪线索，都是与犯罪分子无声的较量，拼的是细心、毅力和专业。湖北公安民警以工匠精神钻研反制技术和破案手段，以绣花功夫抽丝剥茧寻找侦查破案突破口。全省公安队伍中，令罪犯闻风丧胆的“公安猎人”层出不穷。
宜昌市公安局刑侦支队技术大队副主任法医师侯展超，运用精湛的检验技术直接破获命案积案6起。黄石市公安局开发区·铁山区分局指挥中心民警严睿琦，研发涉诈涉赌案件资金穿透法，参与破获电诈案件60起。荆州市公安局沙市区分局立新派出所教导员刘晓杰，细化51种警情规范处置指引和8类常见案件取证指引，帮助侦破一批“零口供”案件。
2023年12月，省公安厅联合省人社厅、省总工会等部门，举办“湖北工匠杯”技能大赛——全省公安警务实战综合技能竞赛，1名民警被推荐参评湖北五一劳动奖，3名民警被推荐申报“湖北省技术能手”，在全警树立争做警营工匠的实干导向。
目前，湖北公安机关拥有高素质情报研判人才6000余名。他们成为各地敢打必胜的中流砥柱。2023年，湖北省110出警信息及时反馈率、案件及时受立案率、新型犯罪现勘率均在96%以上，刑事案件破案率同比上升10.1%。
用赛马精神 砺炼精兵
“终于抓到你的‘尾巴’了！”4月19日晚，在省公安厅打击整治一体化作战中心，厅刑侦总队民警李堃盯着电脑屏幕上的一串信息满脸兴奋。那是一起重大电诈案件的“七寸”。
李堃，从派出所民警进阶为全国公安机关打击电信网络诈骗犯罪专家，得益于人才“三场”的培养。
面对违法犯罪信息化、智能化趋势，省公安厅坚持“人才是第一资源”理念，围绕规范执法、侦查办案、基层治理等实战急需和能力短板，组建“情指行”、打击整治等一体化工作专班，将其打造为敢打必胜的“战场”、战训合一的“练兵场”、比学赶超的“赛马场”。在比着学、赛着干的氛围激励下，一批批民警专注实战、勤于研究，在解决难题中得到历练。
2021年，来到省公安厅打击整治一体化专班前，李堃是小有名气的反诈民警。他坦言，在专班这个更广阔、更前沿、更激烈的赛场，让自己感受到本领恐慌。他和同事更新理念、迭代战法、增长才干，深度挖掘案件线索，为一线办案“精确制导”。
各个专班挑选实战专家当引路人，带领有潜力的青年民警捆绑作战、共同成长。黄石市公安局民警陈冠蓓来到省公安厅打击整治一体化专班时是研判“小白”。学习2个月后，她便可以独立研判，回到原单位承担起侦查重任。
湖北公安机关还广泛开展了比武竞赛、模拟演练，让民警辅警在实践中“墩苗”“壮骨”。2023年，全警专业能力提升培训，13万人次受益；为期4个月的最小作战单元现场处置专项训练，3万余名基层民警辅警参训。
“我们变‘伯乐相马’为‘赛场选马’，树立了正确导向，激发了全警士气，让想干事、能干事的民警有了施展才华的动力和舞台，人才‘裂变效应’日渐显现。”省公安厅政治部负责人介绍，2020年以来，全省公安机关522个集体荣立一、二等功，1177名民警荣立个人一、二等功。
