湖北日报全媒记者 李婷 通讯员 陈开国

在光谷，有1.6万家光电子信息企业聚集，产业集群规模突破5000亿元。

去年以来，武汉东湖新技术开发区总工会创新性开展“光电子信息产业集群‘光谷杯’职工劳动和技能大赛”，作为湖北省“双百千万”引领性劳动竞赛项目，大赛围绕突破芯片、光电子、信息技术等关键核心技术，以赛促干砺精兵，激发职工创新创效“链式反应”，助力打造世界级光电产业集群。

以赛促干 让“光电子”大树枝繁叶茂

据不完全统计，去年以来，共有700多家企业、2万余名职工参加了光电产业集群劳动和技能竞赛。

在华工科技产业股份有限公司，竞赛与生产交付、精益管理、文化建设深度融合，武汉、孝感、鄂州多地联动，以岗位练兵、技能比武等方式先后开展各类岗位竞赛47项，助力企业原创性、引领性关键技术成果取得突破性进展。

在武汉高德红外股份有限公司，劳动和技能竞赛拓展新形式、纳入新内容，将原有的竞赛内容拓展为“技术创新、智能制造、服务保障”三大模块，形成了全员参与、全面覆盖的群众性劳动竞赛新局面。

光学模块测试、柔性制造、自动封装、元宇宙空间、手机点胶工艺、信息化巡检……在“光谷杯”职工劳动和技能大赛现场，锐科激光、天马微电子、长盈通光电、华工科技、联想等20余家企业的35个优质项目，分别按研发组、制造组、质检组进行项目路演，开展技能比武。

武汉联想产业基地主管工程师邵诗波和团队研发的手机点胶工艺发明项目，获得4项实用新型和发明专利，“通过竞赛，既展示了职业技能，也打开了眼界。我也审视自身差距，鞭策自己不断学习、提升技能，为科技创新、高质量发展创造价值。”邵诗波表示。

搭建创新创效平台 推动产业链优化升级

为提高“光芯屏端网”企业的管理和效益，东湖新技术开发区总工会举办了第二届“光谷之星”职工精益改善技能大赛、第七届“光谷杯”机器人制造设计挑战赛和“‘华工科技杯’工业智能应用技能挑战赛”等专项竞赛。

“光谷之星”职工精益改善技能大赛将“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”同精益改善有机结合，吸引参赛项目超过200个。入围决赛的“激光器效率提升”“车载红外自动镜头”“折叠显示屏”“数字孪生技术”等45个项目均来自生产研发一线，推动职工技术创新深入发展，助力企业降本增效。

第七届“光谷杯”智能机器人视觉技能挑战赛，赛项对接工业视觉领域企业先进技术和行业标准，结合工业机器人智能化、柔性化应用，把真实工作过程、任务和要求融入比赛环节，全面展示参赛选手在机器人应用与机器人视觉操作方面的综合职业能力。

“通过竞赛促进企业间交流与合作，龙头企业带动产业链上下游创新发展，促进光电产业集群企业经营成本整体下降18%，推动光电产业集群产值增幅26%，为东湖新技术开发区高质量发展提供经济技术支撑。”省总工会相关负责人表示。