湖北日报全媒记者 刘畅 通讯员 杜娟 王建玲
“食堂给每人准备三菜一汤,还有佐餐的水果和小食,待遇非常不错,欢迎加盟。”3月11日晚上8点,车间灯火通明,武汉瑞银服饰(新洲)公司劳务部负责人汪铭介绍。
“新春刚至,海外订单全线飘红,让我们有点措手不及。”汪铭说,服装出口今年暖意十足,车间的工位都坐满了人,工人上班连停车位都没有了,赶紧划空地增设。
位于新洲区邾城街齐安大道的武汉瑞银服饰公司,是该区最大的服装出口企业,主营工装,年出口额2亿多元,今年用工缺口达300余人。
“我们大量招收操作工、缝纫工和质检员。”为补齐紧张的用工需求,公司不仅在各大招聘平台和抖音等发布用工广告,还提升福利待遇,虚位以待,但因为时间紧迫,效果并不理想。
关键时刻,新洲区人社服务小分队上门调研时获知了这一情况,立即把企业的用工信息在用户注册量高达2万多人的零工驿站小程序上发布,实现“人在家中坐,工作掌中找”。随后又打通“最后一公里”,让社区网格员利用农民工春节返乡的机会,在微信群里点对点联络。
“不仅在招聘榜单上全程发布瑞银服饰的招工需求,还免费提供桌椅和摊位。”新洲区公共就业服务中心主任介绍,“三八”女性春风行动招聘专场当天,现场就有40多位女士填写了表格,大部分都已经参加该公司的操作培训。
“待我们就像一家人。”汪铭对劳动部门的金牌服务连声称谢。“目前,已经招到了230余人,缺口已经不大了。”
截至目前,新洲区已组织春风行动线上线下招聘会共16场,提供岗位13644个,现场达成意向2175人,为企业和求职者搭建良好的供需平台。