湖北日报讯 （记者刘钰杨、通讯员陈楚豫）“作为年轻的村干部，我们将把全部精力投入到建设家乡的事业中……”2月1日，随州市曾都区洛阳镇召开公开招录村干部集体见面会，13名村干部即将奔赴乡村振兴建设一线展示才华。

吴华登是土生土长的洛阳镇君子山村人，在武汉开了4家生鲜超市，生意还不错，平时工作繁忙，只有过年的时候才会回到家乡。

“每年都会回老家过年，看到家乡一年比一年好，就想着为家乡做点什么，洛阳镇旅游业这几年很红火，适合年轻人，机会多。”吴华登介绍，今年他看到洛阳镇公开招聘村干部的信息，立马就报名了。

洛阳镇党委组织委员刘小康介绍，洛阳镇基础设施建设完善，文旅发展势头好，但存在中青年干部比例不足困扰。为此，洛阳镇打破选人范围局限，面向社会公开招聘村干部，广泛招引优秀人才。

最终，13人通过面试成为后备干部，其中35岁以下9人，本科学历3人。洛阳镇充分考虑后备干部意愿、工作需要、个人具体情况后，将他们安排到各村级组织任职。3个月试用期满后，再对他们的履职情况进行考察，表现优秀者可纳入“雄鹰计划”，即作为村党支部书记接班人进行定向培养。