2024年02月06日

供电

“数字员工”节省4.7万小时

湖北日报全媒记者 彭一苇 通讯员 郑紫都 实习生 许珂

2月2日7时,鄂州市梁子湖区沼山供电所副所长张天缘来到办公室,启动了电脑上的RPA机器人。随后,机器人自动登录业务系统、自动填写工单和工作内容、自动派发,约5分钟后,全所一天的工单就派好了。

其中一份工单传到了金江和手上。按照工单安排,他带人出发工作,随着最后一台变压器的电压调好后,RPA机器人分配给他的4项工作顺利完成。

“供电所21人,要服务1.6万余户用户,23个台区,130多公里线路,日常巡视等工作都要填写工单。”张天缘介绍,此类工单一个月要开300张以上,过去人工填写一张就得10分钟,重复、烦琐。2023年,供电所进行数字化示范试点,这些工作就交给了“数字员工”——RPA机器人。

RPA机器人能做的事还有很多。比如,查找配网台区内是否有变压器重过载,过去要人在电脑上筛选数据,耗时至少30分钟。RPA机器人能自动查询、计算、筛选,全程只需5—6分钟。

看管库房也由“数字员工”代劳了。在沼山供电所,走进智能库房,每件物品对应的货架上都有电子标签,显示物品类别、数量,员工领取了工单,来此刷脸入库,领取物资即可,这一过程自动检测、记录,无需手工填表的麻烦。

在党建工作上,机器人也能帮上忙。2023年,梁子湖区供电公司青年员工开发出了“党员数智化看板”,看板上,党员的各项情况用图表展现,一目了然。

每名党员的数据从党建系统、人资系统、安管系统、考勤系统等处汇集,形成了一道完整的党员成长轨迹,党员形象从“平面”变得“立体”。公司党建部主任王璐介绍,有了这份精细记录,不仅能提高各类评优评先工作的效率和公开透明度,还能发现每名党员的趋势性问题,有助于支部提前介入,及时对其弱项分析原因,帮助他们快速“补短板”。

近年来,国网湖北电力在全省的供电所等基层单位推广RPA机器人,各单位可以根据自己需要定制模块,让机器人实现不同功能。2023年,国网湖北电力发布共享了42项RPA机器人应用场景,在全省各地成功运行了6.8万多次,累计节约人工时长47709.58小时。

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