2024年01月27日

形式主义官僚主义典型问题之十二:

“指尖上的形式主义”

【典型案例】在某市微信公众号组织的“七一”微视频网络评选活动中,该市城管执法局户外广告设置管理办公室在市城管大会战指挥部工作群内,以市城管大会战指挥部的名义下发通知,要求各社区在群内为市城管执法局投票,并将投票情况与考核挂钩,在社会上造成严重不良影响,该市城管局分管副局长李某受到党内警告处分。

【问题剖析】上述案例中,该市城管执法局强行摊派网络投票,并将投票与平时考核挂钩,违背基层工作人员主观意愿,是典型的“指尖上的形式主义”问题。此类问题主要有以下表现:

●将微信、QQ工作群和政务APP等作为24小时工作媒介,以上传工作场景截图或录制视频代替实地工作;

●违规推广安装政务APP、微信公众号等新媒体账号;

●在基层党建、文明创建、平安建设、评选表彰等工作中强行要求打卡、点赞、关注等。

此类问题的实质是主观主义,根源是政绩观错位。认定是否属于“指尖上的形式主义”问题,重点是“四看”:

●看是否符合实际需要;

●看是否有相关依据;

●看是否过多过滥;

●看是否超出基层承受能力、是否有良好实际效果等。

【违纪后果】“指尖上的形式主义”问题,给基层造成负担,让党员干部疲于应付,损害了党和国家机关正常工作秩序以及党的优良作风。如果造成严重损害或者严重不良影响,应依据《中国共产党纪律处分条例》第一百三十二条规定,按照违反工作纪律处理。如果未造成严重损害或者严重不良影响,或情节较轻的,也应采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等方式处理。

【执纪者说】防治“指尖上的形式主义”,事关国家治理体系和治理能力现代化。各级党组织要强化责任意识,加强对政务应用程序、政务公众账号和工作群组的管理,刹住加重基层负担的歪风邪气,切实把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来,让基层有更多时间与精力干实事、抓落实。

【法规链接】

《中国共产党纪律处分条例》第一百三十二条 有下列行为之一,造成严重损害或者严重不良影响的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分:

(一)热衷于搞舆论造势、浮在表面;

……

(五)在督查检查考核等工作中搞层层加码、过度留痕,增加基层工作负担;

……

--> 2024-01-27 形式主义官僚主义典型问题之十二: 5 5 湖北日报 content_261458.html 1 “指尖上的形式主义” /enpproperty-->