人才，是创新之核、发展之要、强市之基。近年来，天门市大力实施人才强市战略，拿出真金白银优待人才、关爱人才，贴心服务人才，打造拴心留人的人才环境。
万名大学生回归就业创业、千名大学生回归进企、千名人才柔性引进……当下的天门，正全力打造人才集聚“新磁场”，为经济社会高质量发展积蓄动能。
政企高校合力
培养招募并举
——破解服装电商人才紧缺的天门探索
湖北日报全媒记者 肖敏 通讯员 熊文婷
销量4.92亿件，同比增长71.6%；交易额392亿元，同比增长84.1%。刚刚过去的2023年，天门服装电商交出一份亮眼“成绩单”。
近年来，天门服装电商产业配套日渐完善，不断焕发新的活力。随之而来的是对电商人才的迫切需求，特别是直播带货、运营管理等高端人才。
为此，当地政府、高校、企业多方探索，通过集中培训、合作培养、社会招募等方式，为服装电商产业注入强劲的人才动能。
宝妈当主播 月入五万元
“前段时间感冒，停播几天，掉了一些业绩，得赶紧补上。”1月19日晚9时许，天门市千广传媒公司主播卢樱开始直播，4个多小时卖了1000多件女士外套。
32岁的卢樱是天门本地人，女儿读小学，儿子才2岁多。当日晚，卢樱辅导完女儿的作业，就赶到直播基地上班。
半年前卢樱还是一名全职宝妈，如今成为人气主播，月收入超过5万元，“带娃挣钱都不耽误，感觉非常神奇。”
变化始于去年7月。从未接触直播的卢樱，报名参加市人社局组织的服装电商直播培训班，来到千广传媒公司学习拍摄、剪辑、直播等技能。
因为形象气质佳、镜头感足，卢樱学了1个多月，被公司高管看中，走到镜头前面。
在天门，像卢樱这样的本土主播还有不少。千广传媒公司负责人肖杨介绍，去年5月落户天门以来，公司配合政府部门开展培训30多场，孵化服装电商人才600多人，包括主播、运营、客服等岗位。
“随着服装电商产业的迅猛发展，天门需要人才、渴求人才。”天门市商务局局长黄彩庭介绍，充分利用培训机构、就业训练中心、实训基地等资源，开办服装电商技能培训班，去年累计培训1900多人。
去年8月，拼多多TEMU平台下沉天门，把培训班开进服装产业园。“我们提供运营策略讲解、直播工具使用等培训，帮助企业培养运营人才。”该平台相关负责人说。
岳口镇一家服装企业负责人说，入驻TEMU平台后，安排专人运营维护，每天销售服装约1000件，5个多月卖货500万元。
学校教什么 企业来点单
临近寒假，天门职业学院大三学生程海不着急返乡，他将近期销售情况汇总，分析后形成数据报告。不久前，他和实习的服装公司签下劳动合同，还没毕业就找到了工作。
程海是云南普洱人，就读于该校经济贸易服务学院电子商务专业。“来天门上学，在天门实习，最后留天门工作，专业课知识派上大用场。”
面对服装电商产业的高端设计、主播、运营等人才紧缺，天门职院探索解决之道，根据市场需求调整教学思路。在原有电子商务专业基础上，该校去年新设网络营销与直播电商专业，首批招收40名新生。
“上午理论课学习，下午实战演练，以紧缺人才为培养目标，为服装产业输送优质人才。”该校经济贸易服务学院党支部书记雷鹏介绍，与传媒公司合作，在校内搭建直播带货基地，建设9个高标准直播间，用以提升学生实战能力。
雷鹏认为，服装电商产业急需大量基础技术人才，如主播、运营、助播和中控等岗位，通过政府、高校、企业三方联动，搭建服装电商育人平台，培养“即插即用”型人才，可有效缓解企业的燃眉之急。
精准匹配企业所需，开展针对性教学。天门职业学院与天门市服装电商行业协会达成协议——
共同建设产教融合基地，包括学校与服装电商产业园两个区域，实现“校中有企、企中有校”；
学校与企业协商制定专业课，课程后期利用企业模块化任务设置企业课，或由企业发布实训任务，共同帮助学生完成实践技能考核；
混编电子商务教师队伍，加速专任教师与企业导师双向沟通与融合，加快专业教师“双师型”队伍建设步伐。
作为学校专业课教师，卓玲玲还有一个特殊任务。每隔一段时间，她都要走进服装电商企业，向企业导师取经，掌握市场情况、了解市场规则、提升实战能力，以便更好地开展教学。
健全产业链 花香蝶自来
1月16日晚，通天传媒公司直播间，主播李广忙着推荐“小香风”外套。“今天还不错，直播带货90多万元。”
34岁的李广是河南许昌人，此前在杭州做了多年直播，凭着“帅哥卖女装”的人设，逐渐形成独特的风格，成为业内小有名气的主播。
去年7月，收到通天传媒公司的邀请，李广来到天门，在抖音平台上卖女装。“注册账号，重新开始，直播间流量慢慢做大，6个多月卖货9000万元。”
“现在的收入，比在杭州时少了一些，但我不后悔。”李广说，最近沿海几家公司开出高薪挖人，被他拒绝。
李广坦言，健全的产业链体系是天门服装产业最大的优势，服装款式多样，出货速度快，有量也有品，这在国内少有。
“直播带货最忌‘有单无货’，客户下单后，如果生产跟不上来，将引起大批量退款，这会是致命打击。”李广说。
像李广这样从外地引进的高端电商人才，天门还有50多人，他们主要从事直播带货、运营管理，人均月薪超过8万元。
随着一批批服装企业回归，天门服装产业分工越来越细，已形成一条完整的产业链。目前，全市纺织服装企业达5000余家，电商企业平台注册商铺数量突破1万家。
天门起点集团负责人、市服装电商行业协会会长费文介绍，集团成立多个与服装生产相关的公司，涉及面辅料供应、服装生产、电商销售和快递物流等多个环节。
水积而鱼聚，木茂而鸟集。费文认为，天门服装产业配套日趋完善，从生产、运输、销售多端切入，具有打造直播电商产业聚集区的先天优势，这也是吸引高端电商人才的独特优势。
土家“幺妹”段辉敏
青春在奋斗中绽放光彩
湖北日报全媒记者 肖敏 通讯员 陈飞 袁雅骞
“去年，我帮助建立的质量管理体系通过了省药品监督管理局检查，扩大了公司药品生产许可证生产范围。”1月15日，湖北保乐生物医药科技有限公司质量部负责人段辉敏介绍，她主导的抗病毒原料药更昔洛韦即将上市，还有4个原料药上市准备工作正在进行。
今年35岁的段辉敏是恩施建始人，也是一位耿直热情的土家“幺妹”。2016年，从济南大学化学硕士毕业后，她入职北京一家医药公司，“因工作原因到天门出差，当时就对这座城市有了很好的印象。”
次年，她辞去北京的工作，选择来到天门一家公司任职。“离家更近，工作环境好，公司还帮忙申请了人才政策待遇，让我更快融入这座城市。”段辉敏说。
2020年，她因个人原因从天门离职，到武汉一家药企上班。“干了几个月，不太适应，刚好看到保乐生物医药公司招聘质量部负责人，我又回到了天门。”
入职后，根据天门“1+3”人才新政，对企业引进的全日制硕士及博士研究生发放安家费和学位津贴政策，保乐生物医药公司为她申请人才政策待遇。段辉敏说，政府每年发放安家费、学位津贴2.2万元，连续5年，这让她更加安心留在天门。“工资加上人才补贴，待遇比在武汉还高。”
进入保乐医药公司时，恰逢公司战略方向由化工市场转向原料药市场。作为执业药师的段辉敏利用技术专长，帮助完成原料药生产技术转移、中试放大生产、产品工艺验证、药品生产许可证增项、原料药注册申报等。
在完善的资源配置、专业的技术团队支撑下，段辉敏推动企业质量管理迈入新台阶。针对药品生产、储存、检验相关人员，她组织开展岗前培训和在岗培训，并定期评估培训效果，促使员工严格执行药品生产质量管理规范要求，持续稳定生产符合预定用途和注册要求的药品。
“如今，我已在天门成家立业，工作和生活很稳定。”段辉敏说，在工资待遇、职业发展、生活环境、人才政策等方面，她都有满满的获得感，“唯有努力奋斗，方能成就未来。”
退役大学生士兵杨文强
特制桑叶馍卖出“好钱景”
湖北日报全媒记者 肖敏 通讯员 肖群霖
1月1日，位于天门市北湖大道的知青农场乡村振兴特产馆正式营业，桑叶火烧馍、黄潭米粉等土特产不到半天就卖空了，知青农场有限公司总经理杨文强赶紧联系补货。
31岁的杨文强是黄潭镇七屋岭村人，2013年考入湖北第二师范学院，次年应征入伍。“村里有原汁原味的乡土美食，还有独特的知青文化，返乡创业的舞台非常宽广。”当兵5年后，他选择回乡。
接过父亲的旗帜，杨文强牵头组建知青农场种植专业合作社，担任知青农场有限公司负责人。起初，他种植草莓、桑葚、无花果、火龙果、月季，发展乡村近郊游，带领村民吃上旅游饭。
“受季节限制，采摘游最多能持续8个月，农闲时可不能闲下来。”杨文强瞅准农产品加工，几番摸索、改进，研究推出火龙果馒头、桑葚馒头，而最终选定拳头产品桑叶火烧馍。
“创业过程中，我也经历过瓶颈，有困惑也有焦虑。”杨文强坦言，制作开发桑叶火烧馍时，就遇到了桑叶保鲜期短、不易保存、缺乏合适的量产设备和包装等困难。
两个月内，他远赴河南、浙江等地学习考察，一一解决难题。将桑叶炒干后可长时间存放，破解了冬季没有桑叶的难题，桑叶火烧馍可以全年供应。
如今，已注册商标的桑叶火烧馍，成为当地特色美食，直供市内50多家餐馆，月均销量1万斤，还供应武汉、宜昌、仙桃、潜江等地。
掰开一块桑叶馍，散发出淡淡清香。杨文强说，天门城区的特产馆已经开业，他今年准备在武汉开一家特产店，还要拓展线上销售渠道，把桑叶火烧馍卖到全国各地。
回乡4年，杨文强鼓捣出不少新鲜事，除了桑叶馍，他还开发出桑葚酒、桑葚干、桑葚面、无花果酒、无花果干等产品，推出“月季迷宫”“紫藤长廊”“知识青年回头看”等文旅项目。
如今，知青农场所在的七屋岭村不仅成为“中国美丽休闲乡村”“湖北省旅游名村”，七屋岭景区还被评为国家3A级景区。杨文强说，在农场长期务工的村民就有35人，高峰期一天有150多人，去年发放劳务工资150万元。
扎根农村，筑梦田野。“家乡的创业政策干货满满，我不仅领到了返乡大学生创业补助、生产设备升级补助，贷款还享受了财政贴息。”杨文强说，乡村振兴潜力无限、大有可为，他要进一步做大乡村特色产业，带动更多村民增收致富。
返乡创业合伙人李武
家庭作坊“长”成头部企业
湖北日报全媒记者 肖敏 通讯员 吴述明
“羊毛面料，白鸭绒内胆，这款红色小香风非常适合新年穿，姐妹们，最后4单现货……”1月16日晚10时，天门市起点供应链管理有限公司电商部灯火通明，主播卖力的吆喝声从货架间传出。
李武关注着直播间的实时交易量，不时向工作人员提醒一些细节。作为公司电商部负责人，每天忙到凌晨两三点已是常态。“库存冬装20多万件，换季之前卖完不成问题。”
李武的判断并不是盲目自信。数据显示，2023年，天门服装电商销售量超5亿件，抖音电商女装交易量居全省第一，而起点公司是当地服装电商企业中的佼佼者。
“高峰时期一天成交量七八万单，平时日销量也保持在两万单以上。”李武说，这样的势头，以前想都不敢想。
36岁的李武是天门人，2013年从湖北经济学院毕业后，到广州开始服装电商创业之路。边摸索边前进，他从服装行业门外汉起步，渐渐把女装网店经营得有声有色。
然而从2016年起，李武的生意陷入低谷，一年不如一年。“主要原因是成本上升，挤压了服装电商本就微薄的利润空间。”他说。
2019年，李武作出决定，回老家试一试。“和广州相比，天门具有成本优势，以服装加工为例，工价起码便宜40%。”李武说。他在长湾社区租下一栋民房，从家庭作坊做起，专攻女装电商。
彼时的天门，随着大量服装领域从业人员返乡，服装电商产业悄然兴起。看准潜力，2021年，李武与几个朋友合伙，在天佳产业园租下3万平方米的场地，成立了起点公司。
从货架电商成功转型直播带货，业务拓展到面料、辅料、印花、生产、加工、销售、物流等服装全产业链。2022年，起点公司交易额突破7亿元。
谈及公司发展取得的成功，李武坦言，赶上了天门服装电商产业爆发式增长的风口，也得益于政府的大力支持。“租金优惠、物流补助、销售奖励……政府投入真金白银，切切实实降低了企业经营成本，我们的发展信心更足。”
