2023年12月28日

以“三项重点建设”为牵引 全面加强党的建设

武汉东湖学院党委坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神这条主线,以教育部“全国党建工作示范高校”建设、教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设、教育部高校思想政治工作创新发展中心建设为牵引,全面推进党的建设质量创优、思想政治工作体系创新、重点马克思主义学院创建,办让党放心、人民满意的民办教育。

以教育部“全国党建工作示范高校”建设为牵引 全面推进党的建设质量创优

优化领导体制。学校立足自身实际,不断优化治理结构,积极推进依法治校与加强党的领导有机统一,经多年实践探索建立和完善了校党委政治领导、校董事会事业决策、校行政依法办学、师生代表民主管理监督的“四位一体”的同心、同向、同频领导体制。

健全工作机制。在党建工作运行机制上,探索实施“四双”党建工作运行机制,一是校领导“双向进入”,即党委书记、校长依法定程序任副董事长,党委副书记、党委常委任董事、副校长;二级单位负责人“双肩挑”,即同时担任所在党组织书记、所在单位部门行政正职;教师党支部书记“双带头”,即党建工作及业务工作在广大教师中带好头;学生党支部书记“双引领”,即在广大学生中做好思想政治引领和成长成才引领。

完善制度体系。建立和完善了校党政联席会议制度、校党委与学校董事会日常沟通协商制度、副处职(级)以上管理人员管理办法、“党政同责、一岗双责”制度、辅导员队伍建设与管理办法等一套制度体系,实现了党建工作与教学科研工作同步谋划、同步部署、同步推进、同步考核的“四同”工作模式。

强化目标管理。制定校领导、二级单位部门负责人和系及科室党建思政工作任务清单,签订三级目标管理责任制,制定和完善了从计划、实施、监管到考核的“四式”循环管理方法,不断提升学校各级党政部门的工作效率。

以教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设为牵引 推进思想政治工作体系创新

构筑学生党建前沿阵地。探索“党建+社区”工作模式,建立社区党支部工作标准、组织生活规范、党员管理系统“三层架构”,建强基层组织“硬堡垒”。建立党委带社区、党总支带驿站、党支部带楼栋、党员先锋岗带楼层的“四级”引领体系。实行党员宿舍挂牌、划定党员责任区,强化学生党员作用发挥,在管理服务、维护稳定、学风建设等方面“作表率”,让党旗在学生社区高高飘扬。

建设“三全育人”实践园地。践行“以学生为中心”的理念,通过推动党建力量、管理力量、思政力量、教师力量、服务力量在学生社区形成合力实现“全人员力量下沉”;通过服务学生从报考到毕业、就业在思想进步、身心发展、学业提升等各方面的成长需求实现“五育全过程融合”;通过建设一站式服务大厅、寝室、教室、实验室、学生组织活动室、网络空间实现“全方位空间覆盖”。

打造智慧服务创新基地。学校积极构建“智慧社区”生态体系,通过建设精品课程平台、数字图书馆、“随身课堂”、资源数据库等,实现教育教学资源汇集、联通和共享;通过建设信息化管理服务平台,全面优化升级数字迎新系统、学生管理等智慧校园系统,实现100余项线上服务功能,极大提升服务效能。

争创平安校园样板高地。持续开展师生安全教育,落实安全责任“一票否决”,确保学生人身财产安全。建立接诉即办工作机制,畅通线上线下沟通渠道,鼓励学生通过学代会、团代会、师生座谈会、意见建议箱等渠道,合理表达诉求。落实“日报周报月报制度”,完善“校院班舍”四级防控体系和学生心理问题四级分类管理机制。持续推进校园“七防工程”建设,围绕消防安全、实验室及危化品安全、食堂和食品安全等方面每月开展隐患排查和整改工作,确保校园安全稳定。

以教育部高校思想政治工作创新发展中心(武汉东湖学院)建设为牵引 推进重点马克思主义学院创建

坚持党建引领,确保政治建院的根本方向。学校高度重视马克思主义学院建设,成立了以学校党委书记、校长为组长的马克思主义学院建设领导小组,将学院发展、思政课建设、学科建设、思政课教师队伍建设等摆到重要议事日程,制定了进一步加强马院建设的实施方案。学校党委书记、校长带头走进思政课堂听课、讲课,定期到学院指导调研。

强化队伍建设,确保人才立院的前进动力。思政课教师作为落实立德树人根本任务的中坚力量,不仅是办好思政课的关键,更是建好马克思主义学院的关键。学校制定马克思主义理论人才队伍建设规划,按照师生比不低于1:350标准,逐步配齐建强思想政治理论课教师队伍。明确教师任职资格,把好入口关,突出师德师风第一标准,对不合格教师实行退出转岗。通过专项学习培训、跨院系联合培养、老中青“传帮带”、挂职实践锻炼、国内外考察等举措,切实提升教师教学和科研能力。关心教师身心健康和学术发展,激发教师积极性、主动性、创造性。

突出能力提升,确立教学兴院的初心宗旨。制定教师培训计划,开展多种形式的教师培训活动,如:每周三全院集中例会之前,开展“新教师说课沙龙”。打造名师工程,对讲课能力强的青年教师进行重点培养。每学期每个教研室推荐一名优秀教师上“观摩公开课”,随堂教学,全院没有课的教师观摩学习。邀请全国和湖北省青教赛获奖教师来校“示范讲课”,讲心得、讲经验、讲问题。组织多种形式教学竞赛,以赛促教,帮助教师提高教学水平。

重视成果转化,确保科研强院的源头活水。从“如何撰写课题申报书”入手,邀请高水平的专家学者来学校进行面对面辅导。以打造“读书沙龙”为手段,督促全体教师读马列经典,提高全体教师的科研文化素养。以创建国家级“一流课程”为平台,为三门“省级一流课程”、三门“校级一流课程”打造教学科研团队,提档升级,提升学院整体科研和教学水平。

学校将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神,坚定正确政治方向,充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,团结带领广大师生员工听党话、感党恩、跟党走,踔厉奋发,笃行不怠,以高质量党建全面推动学校高质量发展,为早日建成特色鲜明的高水平应用型民办大学而努力奋斗!

(湛俊三)

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