湖北日报全媒记者 李婷 通讯员 李永涛

“职工是劲牌的主人，是劲牌最宝贵的财富。”在劲牌公司，这一理念已深入人心。

在大冶市总工会的指导下，劲牌公司建立了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，健全完善了职工代表培训、听证会、沟通会、对话会和民主评议等工作机制，形成了“党政工齐抓共管，全体员工共同参与”的厂务公开民主管理“劲牌经验”。2020年，劲牌公司获评“全国厂务公开民主管理示范单位”，并作为我省唯一一家非公企业代表在全国总工会会议上作经验交流。

这是大冶市总工会树立示范标杆，以典型引路，扎实推进企业民主管理的一个缩影。

多年来，大冶市总工会以促进和谐双赢为突破口，以加强职代会规范化建设为重点，以提高厂务公开民主管理建制率为主线，不断完善工作机制，提升运行质量，奋力推进厂务公开民主管理工作，取得明显成效。

不断健全完善打造“劲牌经验”、培育“楚天模式”和开展“因企定制”等品牌创建三种模式，将厂务公开民主管理与构建和谐劳动关系相统一、与维护职工合法权益相统一、与促进企业持续发展相统一，推进民主管理深入扎根。

培育“楚天模式”，打造全国非公有制企业先进工作品牌。东神楚天化工公司切实落实职工民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督权利，每年定期召开职代会，与公司年会、表彰大会、职工创新成果发布会、职工运动会一起，打造“职工活动周”，将职代会变成了职工参与企业管理、体现主人翁价值的节日。

开展“因企定制”，打造百花齐放工作格局。根据企业性质、规模和行业特点，因企制宜分类培育工作品牌，分别在国有企业、事业单位、制造行业等领域培育典型经验。

截至目前，大冶市国有企业厂务公开民主管理建制率达到100%，规模以上非公有制企业建制率动态保持在95%以上。

今年，大冶市总工会被全省推荐申报“2021—2023年全国推动厂务公开民主管理工作先进单位”。