湖北日报全媒记者 袁超一 通讯员 蔡蕾

近日，湖北省高级人民法院审监二庭“优先调解团队”，在前期耐心沟通和释法明理的基础上，仅用10分钟就成功化解一场涉劳动争议纠纷民事审判监督案件，促成某公司与罗某林达成劳动争议调解协议。

近年来，省高院受理的申请再审案件数量逐年增多，越来越多的基层“小”案申诉到了省高院。此类案件因诉讼持续时间长，且当事人颇有积怨，调解比例一直偏低。

今年，省高院审监二庭结合审判实践深入调研后发现，民事审判监督案件具有开展“优先调解”的条件和价值：一是当事人经过一、二审法院审判“普法”，各自主张逐渐清晰、合理、合法，在审判监督阶段更有利于实现依法调解；二是省高院作为上级法院，提出不同于原一、二审判决的“新的意见”，更易于让各方当事人接受。

据此，省高院审监二庭坚持小案不小办，制定《“调裁分流”工作指引（试行）》，在庭内试点推行民事审判监督案件“调裁分流”工作，由一名法官和两名法官助理组成“优先调解团队”，努力在诉讼末端发力，致力于实质性化解矛盾纠纷。

对于有调解可能，且双方均同意调解的申请再审类案件试行“调裁分流”。在调解中同步完成听证询问程序，如一周之内调解不成，即退回合议庭审查，合议庭可直接裁判。

省高院审监二庭“优先调解团队”成立以来，已经成功调撤民事申诉案件40件。