湖北日报全媒记者 江卉 通讯员 程迟群

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

湖北华中电力科技开发有限责任公司（以下简称“湖北华中科技公司”）是国网湖北省电力有限公司全资子公司，员工平均年龄35岁，其中拥有软件设计师、系统架构师等资质认证1500余人次。

面对这样一支高学历、高素质的年轻队伍，如何建强战斗堡垒、发挥党员作用？如何让党的工作深入企业各领域、全链条？12月初，湖北日报全媒记者赴湖北华中科技公司蹲点调研。

建强堡垒

示范引领推动数字化业务不断突破

“22天，完成210台设备组装、规划上架、设备升级、综合布线和局域网调试测试。”今年3月，湖北华中科技公司承建国网湖北电力相关设备安装和调试服务项目，项目工期颇为“苛刻”。

“不可能！”“没有3个月，拿不下来！”接到任务，大伙连连摆手。

“事在人为、关键在为。”党员示范岗党员、项目负责人彭加强主动请缨。

当彭加强来到现场，看到眼前堆得像小山一样的设备，他也暗暗捏了把汗。

开弓没有回头箭。彭加强带领团队冲锋在前、不眠不休，仅用13天，任务圆满完成，让不可能变成可能。

无独有偶。今年9月，该公司电力营销业务部党支部书记李娜也带领团队打赢一场“与时间赛跑”的硬仗。

“能源互联网营销服务系统（营销2.0）上线是服务民生的大事，时间紧、任务重，党员必须扛起重担。”李娜吹响冲锋号。30余人组建的党员突击队连续奋战6个月，提前3个月完成该项目的建设，有力支撑湖北电网迎峰度夏保供电。

近年来，湖北华中科技公司始终坚持国企姓党，党委把方向、管大局、保落实，董事会定战略、作决策、防风险，推进党建工作与公司经营生产、科技创新、安全生产的融合，推进数字化业务连创新高。

今年以来，该公司在能源互联网营销服务系统（营销2.0）、省级智慧交通能源服务平台、研发能力开发平台等重点任务中，成立党员突击队、党员示范岗，党员干部始终冲锋在急难险重一线。

创新赋能

跻身国务院国资委“科改示范企业”

“职业赛道一等奖，湖北华中科技公司大数据团队！”今年4月6日，2022—2023武汉大数据峰会暨都市圈开放数据创新应用大赛上，当比赛结果公布的那一刻，大家把目光投向了一位年轻人——谢宗钊。

27岁的谢宗钊是该公司大数据业务部工程师。大赛上，他作为代表完美展示团队作品《“政务+电力”大数据助力数智城市》。

“青年强则企业强，湖北华中科技公司党委引导青年员工将个人理想融入党和国家的伟大事业中。”该公司相关负责人介绍，公司党委始终坚持党管人才，实施“红领·青蓝工程”，打造一支由10名专业领军人才、50名技术专家和100名青年骨干组成的“151数字化人才梯队”。

该公司电网业务部主任工程师陈闻解决了多个“卡脖子”难题，连续三年获得安全创新奖，是该公司聘任的首批技术专家。对此，他深有感触：“公司激活每一个‘红色细胞’，为青年大胆创新、突破自我创造条件，我们要努力跑好属于自己的‘这一棒’。”

党建铸魂，创新赋能，激发了员工创新创造的热情。近年来，该公司获得专利授权160项、软件著作权213项、省部级科技进步奖2次，参与编制国际标准5项、国家和行业标准15项。

今年5月，湖北华中科技公司成功入选国务院国资委“科改示范企业”名单，公司党委成立“科改示范行动”改革工作领导小组和工作专班，明确了打造标杆级“科改示范企业”的目标。

使命催征

加速数字化转型服务先行区建设

眼下，国网湖北电力金银湖园区正在试运行。这个“国内领先、世界一流”的能源数字化智慧园区啥模样？

从屋顶、幕墙到步道，光伏发电无处不在；直流充电、交流充电，各式充电桩应有尽有；应用地热源、空气源，节能率最高可达50%……

“让园区27套子系统及智能终端接入一个网络平台，对我们来说，这是从0到1的突破。”该公司优秀党员、项目负责人陶元带领团队成立智慧能源攻关小组，自主研发、多轮打磨，项目如期交付。

陶元介绍，这次项目成功实施，让湖北华中科技公司在能源数字化智慧园区平台建设方面积累了宝贵经验，被华为技术有限公司授予认证级解决方案开发伙伴（ISV/IHV），该项目荣获2023年全国“金标杯”智慧园区优秀项目五星级项目（最高级别），为该公司开拓更广阔的市场打下了坚实基础。

近年来，湖北华中科技公司坚定扛牢湖北电网“数字化转型主力军、能源互联网建设生力军和数据资产市场开拓主体”的职责使命，抢抓电网数字化转型风口机遇，在电网生产、营销服务、电力数据挖掘等领域成果丰硕。

湖北华中科技公司董事长、党委书记夏勇军表示，将牢牢把握数字化转型机遇，不忘初心、牢记使命、勇担重任，在突破关键核心技术“卡脖子”难题中当先锋、打头阵，在重大工程项目中当尖刀、挑重担，在生产经营一线创佳绩、作奉献，为国网湖北电力数字化转型发展、湖北先行区建设贡献力量。