连日来，襄阳市襄城区纪委监委遵循“应建尽建、应纳尽纳”原则，要求全区党员干部和非党员事业编制公职人员全员填写廉政档案，包括干部“基本信息”“工作简历”“奖惩情况”等，截至目前，已完成填写700余份。
为有效延伸监督触角，该区纪委监委采取“1+6+N”协同配合机制，即：第三纪检监察室牵头汇总9个乡镇（街道）廉政档案，6个派出纪检监察牵头汇总70余个区直单位廉政档案，加强对党员干部的全方位、立体式监督。
除此之外，该区纪委监委安排专人负责全区廉政档案管理工作，及时更新相关内容，确保廉政档案完整、全面。同时，建立健全廉政档案查阅审批制度，加强对廉政档案的规范管理。
该区纪委监委对党员干部廉政档案进行逐一分析，查找廉政风险点，对被监督对象在思想、工作、作风、生活等方面反映出来的普遍性、苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题及时提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。
（闫昱企 李文博）
